التخطي إلى المحتوى
لـ 150 ألف معلم تعرف علي خطوات ورابط التسجيل في مسابقة التربية والتعليم
التسجيل في مسابقة التربية والتعليم

في إطار جهودها المتواصلة لتطوير قطاع التعليم في مصر تولي وزارة التربية والتعليم اهتمام كبير بالمعلم باعتباره العنصر الأساسي في العملية التعليمية، وللتغلب على النقص في أعداد المعلمين الذي ظهر نتيجة الزيادة الكبيرة في أعداد الطلاب بمختلف المراحل الدراسية، أعلنت الوزارة عن إطلاق مسابقة تهدف إلى تعيين 22 ألف معلم مساعد متخصص في مادة الرياضيات، وتأتي هذه المسابقة كجزء من خطة شاملة وضعتها الوزارة، وتستهدف من خلالها تعيين 150 ألف معلم ومعلمة في جميع أنحاء الجمهورية، وتعد هذه المبادرة خطوة هامة لتلبية احتياجات المدارس من الكوادر التعليمية المؤهلة وضمان تقديم تعليم متميز للطلاب في ظل التحديات الحالية التي تواجه قطاع التعليم.

التسجيل في مسابقة التربية والتعليم

التسجيل في مسابقة التربية والتعليم
التسجيل في مسابقة التربية والتعليم

أعلنت وزارة التربية والتعليم عن فتح باب التسجيل في مسابقة تعيين المعلمين، والتي تبدأ في 29 يناير 2025 وتستمر حتى 12 فبراير 2025، وإذا كنت ترغب في التقديم اتبع الخطوات التالية بعناية:

  • قم بزيارة الموقع الرسمي لبوابة الوظائف الحكومية عبر الرابط المخصص.
  • أنشئ حساب جديد من خلال إدخال بياناتك الشخصية مثل البريد الإلكتروني والرقم القومي.
  • بمجرد إنشاء الحساب تصفح الوظائف المتاحة واختر مسابقة تعيين المعلمين.
  • املأ استمارة التقديم الإلكتروني بشكل كامل ودقيق مع رفع المستندات المطلوبة، والتي تشمل:نسخة واضحة من بطاقة الرقم القومي بشرط أن تكون سارية المفعول، وأي مستندات إضافية مطلوبة مثل المؤهل الدراسي.
  • راجع جميع البيانات والمستندات التي أدخلتها للتأكد من صحتها ودقتها.
  • بعد الانتهاء اطبع إيصال التقديم للاحتفاظ به كإثبات.

الشروط المطلوبة للتقديم في مسابقة تعيين المعلمين

حرصت وزارة التربية والتعليم على وضع مجموعة من الشروط التي يجب توافرها في المتقدمين لضمان اختيار الأفضل من بين المرشحين، وهذه الشروط تعد أساسية ولا يمكن القبول في المسابقة دون استيفائها، وفيما يلي أبرز هذه المتطلبات:

  • الحصول على مؤهل علمي مناسب يتماشى مع طبيعة الوظيفة مثل شهادة جامعية متخصصة في مادة الرياضيات أو شهادة تعادلها.
  • النجاح في جميع الاختبارات التي ستعقد من قبل الوزارة لقياس كفاءة المتقدم، بما في ذلك الاختبارات المهنية والاختبارات الأكاديمية.
  • اجتياز المقابلة الشخصية بنجاح، حيث تعتبر هذه المرحلة واحدة من أهم الخطوات التي تحدد مدى ملاءمة المتقدم للوظيفة.