توفر بوابة أور الإلكترونية فى العراق العديد من الخدمات الحكومية،وفى الفترة الأخيرة قامت بنشر بيان رسمى حول طلب ايقاف الاستقطاع الخاص بالتبرع لشريحة من المواطنين المتقاعدين، لذلك يوجد اهتمام كبير من المواطنين للحصول على هذا الرابط الخاص بطلب وقف الاستقطاع، وهى عبارة عن خدمة من أبرز الخدمات المقدمة للمتقاعدين الذين لا يريدون المشاركة فى التبرع، ويوجد عندهم التزامات أخرى منعا تسديد قرض معين او اشتراكات في صناديق ادخار اخري، سوف نتعرف على المزيد من التفاصيل حول هذا الخبر فى مقال اليوم.
تقديم طلب إيقاف الاستقطاع الطوعي
توجد مجموعة من الخطوات التى يتم من خلالها الدخول على رابط إيقاف الاستقطاع الطوعى للمواطنين المتقاعدين من شريحة محددة وهى على النحو الآتي:
- الذهاب الى الموقع الرسمي التابع الي منصة أور الرسمية.
- يتم تسجيل الدخول الي الموقع عن طريق الاسم وكلمة المرور.
- تظهر لك القائمة الرئيسية يتم اختيار قسم طلب إيقاف استقطاع التبرعات التطوعية لشريحة المتقاعدين.
- ثم يتم إدخال كافة البيانات الشخصية المطلوبة وهى الاسم رباعي، الهوية الشخصية، وغير ذلك.
- ثم تقوم برفع المستندات والوثائق الرسمية المطلوبة.
- يلزم مراجعة جميع البيانات والمستندات المرفوعة بشكل دقيق.
- قوم بالضغط على إرسال طلب.
طلب إيقاف الاستقطاع الطوعي للمتقاعدين من التبرعات
هي خدمة جاءت ضمن التيسير فى الإجراءات لجميع المواطنين المتقاعدين، وتكون بدون القيام بدفع اي الرسوم او اجر مطلوب، وهناك أهداف عديدة منها ما يلي:
- تسعى الخدمة الى تخفيف الاعباء المالية.
- تساعد فى تعزيز الشفافية والعدالة.
- تهتم بضرورة الاستجابة الخاصة للاحتياجات الشخصية.
ما هو استقطاع رواتب المتقاعدين؟
عبارة عن إجراء من الحكومة العراقية تم اتخاذه بناء على قرار مجلس الوزراء الصادر في يوم 19 نوفمبر 2024، ليتم خصم نسبة 1% من جميع رواتب الموظفين والمتقاعدين كتبرع موجه ليتم دعم القضايا الإنسانية.
الشروط المطلوبة لتقديم طلب إيقاف الاستقطاع الطوعى 2025
هناك مجموعة من الشروط الأساسية التي قد حددتها هيئة التقاعد العامة لضمان الموافقة على طلبك، وهذه الشروط كما يلي:
- أن يكون راتب المتقدم من ضمن عملية الاستقطاع.
- يتم الالتزام بكافة الإجراءات المذكورة ليتم ضمان معالجة الطلب بنجاح.
- يتم تقديم مستندات تثبت هوية المتقدم ورغبته في إيقاف الاستقطاع.
- يجب كتابة النموذج بالمعلومات الصحيحة منها الاسم، رقم الهوية، والبيانات الوظيفية.