تعد منحة العمالة غير النظامية عنصرًا مهمًا ضمن الجهود الحكومية في الكثير من الدول وخاصة مصر، حيث تهدف إلى تقديم الدعم المالي للأفراد العاملين في القطاعات غير الرسمية، مما يساعدهم على التغلب على التحديات الاقتصادية مع ارتفاع أسعار السلع الأساسية وتدهور أوضاع المعيشة، يعتبر قرار زيادة قيمة المنحة من 500 جنيه إلى 1000 جنيه خطوة إيجابية نحو تحسين مستوى معيشة هؤلاء العمال.
موعد صرف منحة العمالة الغير منتظمة
منذ فترة قريبة تم الإعلان عن زيادة رسمية في منحة العمالة غير المنتظمة، وقد تم تأكيد هذا الخبر من قبل وزير العمل محمد جبران، حيث أصبحت قيمة المنحة 1000 جنيه مصري بدلًا من 500 جنيه، ومن المقرر أن يتم صرف المنحة الجديدة يوم 7 يناير 2025 بمناسبة عيد الميلاد المجيد، وتشمل الفئات المستحقة لمنحة العمالة غير المنتظمة النقاط التالية:
- العمالة المؤقتة وغير المنتظمة.
- عمال الزراعة والصيد.
- الحرفيين وأصحاب المهن اليدوية.
خطوات التسجيل لمنحة العمالة غير المنتظمة لعام 2025
يمكنك التسجيل في منحة العمالة غير المنتظمة لعام 2025 من خلال تنفيذ الخطوات الموضحة أدناه:
- الدخول الى الموقع الرسمي لوزارة القوى العاملة.
- الضغط على قسم الخدمات الإلكترونية.
- الضغط على بند منح العمالة غير المنتظمة.
- ادخال جميع المعلومات الشخصية والتأكد من صحتها.
- رفع كافة الأوراق والمستندات المطلوبة.
- النقر على زر ارسال الطلب، وسوف يتم تسجيل طلبك على الفور.
مناسبات صرف منحة العمالة غير المنتظمة بشكل دوري
تحصل العمالة غير المنتظمة المسجلة في الوزارة على منحة سنوية في المناسبات التالية:
- المولد النبوي الشريف.
- عيد الميلاد المجيد.
- شهر رمضان المبارك.
- عيدي الفطر والأضحى عيد العمال.
تهدف الوزارة من خلال منحة العمالة غير المنتظمة إلى تقليل الأعباء المالية على هذه الفئة من العمال، الذين يواجهون في كثير من الأحيان ظروف عمل غير مستقرة.
الرعاية الصحية والاجتماعية للعمالة الغير نظامية
بالإضافة إلى المساعدات المستمرة يتمتع العمال غير المنتظمين برعاية صحية واجتماعية تشمل التأمين ضد الحوادث، وتقديم خدمات طبية لهذه الفئة، وقد شهدت المنظومة مؤخرًا إدخال بند جديد يتعلق بالتعامل مع الحوادث، مما يسمح بصرف تعويضات لعائلات ضحايا حوادث العمالة غير المنتظمة ووفقًا لهذا البند حصل المصاب أو عائلته على التالي :
- تحصل أسر المتوفين أو الضحايا الذين يعانون من عجز كلي على مبلغ 200 ألف جنيه.
- يحصل المصابين في حوادث العمل على تعويض قدره 20 ألف جنيه.