قامت الحكومة الجزائرية بإطلاق قانون التقاعد بالجزائر والذي يهدف إلى تطوير نظام التقاعد داخل الدولة ويجب العلم أن هذا التعديل يهدف إلى تحقيق التوافق بين الظروف الاقتصادية للدولة وقدرة المتقاعدين، الجدير بالذكر أن الحكومة قامت بإطلاق راتب التقاعد وذلك من أجل تخفيف الأعباء الاقتصادية على المواطنين وتوفير حياة أفضل لهم ولكن هذا يتم وفق مجموعة من الشروط وذلك ما سنتحدث عنه بالتفصيل من خلال مقالنا.
قانون التقاعد في الجزائر
وفقا لقانون التقاعد الجديد بالجزائر أن سن التقاعد للرجال سوف يكون عند 60 عام والسيدات سوف يكون عند 55 عام ويمكن التقديم على التقاعد المبكر ولكن ذلك لبعض الحالات، كما يمكن أيضا التقديم على طلب التقاعد المبكر وذلك لأصحاب الأعمال الصعبة ، بينما سن التقاعد لذوي الاحتياجات الخاصة هو 50 عام ويتم التقاعد لأصحاب المهن الشاقة والصعبة وذلك عند 57 عام.
شروط الاستفادة من راتب التقاعد بالجزائر
يوجد مجموعة من الشروط التي يجب توافرها لدى المتقاعدين من أجل الاستفادة من راتب التقاعد وهي:
- يجب أن يكون المتقاعد بلغ السن القانوني للتقاعد.
- يشترط الانتهاء من مدة العمل المحددة والتي لا تقل عشرين عام.
- يجب تسديد جميع الرسوم اللازمة.
- يشترط أن يكون المتقاعد حامل الجنسية الجزائرية.
- يتطلب من المتقاعد التواجد بشكل مستمر داخل الدولة.
رابط الاستعلام عن رواتب المتقاعدين بالجزائر
- قم بالدخول على الصفحة الخاصة بالصندوق الوطني للتقاعد.
- قم بالدخول على خيار الاستعلام عن رواتب المتقاعدين.
- سوف يتطلب منك كتابة رقم التعريف الخاص بالمواطن وكلمة السر.
- أخيرا اضغط على زر الإستعلام.
تعديل ساعات العمل بالجزائر
وفقا لقانون العمل الجديد سوف يتم مد فترة العمل الصباحية لتكون من الساعة الثامنة صباحا وحتى الساعة الواحدة ظهرا، بينما مواعيد عمل الفترة المسائية سوف تكون من الساعة الواحدة ظهرا وحتى الساعة الرابعة مساء وذلك من أجل زيادة الإنتاج وتلبية متطلبات العمل داخل الدولة ولكن الدولة تحرص على أن يكون هذا التعديل يحقق التوازن بين الحياة الشخصية والحياة العملية لدى الموظف.