يحرص موظفي التقاعد على معرفة المزيد من المعلومات حول القرارات المستجدة، كما أن حصول على المعاش من الضروريات التي يحرص على اقتنائها موظف التقاعد نظراً لأنها تعينهم على الكثير من الضروريات الخاصة بالحياة واحتياجاتها أي أنها المصدر الرئيسي والأساسي لتلبية الاحتياجات بشكل عام، ومن هذا المنطلق سوف نقوم بعرض كل ما هو جديد حول شروط المعاش المبكر للعام الجديد عبر فقرات هذه التدوينة.
شروط المعاش المبكر خلال شهر يناير القادم 2025
من المقرر أن يتم الإعلان عن شروط المعاش المبكر خلال شهر يناير القادم 2025 في الأيام المقبلة ومن المؤكد أن تكون هذه الشروط تبعاً للقوانين الخاصة بالمعاشات ليكون الهدف منها هو توفير حياة كريمة لتلك الفئة، حيث نقوم بعرض شروط المعاش المبكر الجديدة فيما يلي:
- مدة الاشتراك في تأمين المعاشات لا تقل عن 300 شهر أي ما يقارب من 25 عام.
- كما تم تأكيد الشروط بأن المساهمة في التأمين الاجتماعي لابد ألا تقل عن 25 عام.
- لا يقل المعاش عن 50% من متوسط أجر التسوية الأخيرة.
- بالنسبه للمعاش المبكر إذا بدأ الموظف العمل وقد تم التأمين عليها في سن 18 عام ففي هذه الحالة سوف يحصل على معاش مبكر في سن 43 عام تقريبا.
هل سيتم زيادة المعاشات
بناء على شروط المعاش المبكر التي قمنا بعرضها في الفقرة السابقة فإن المتقاعد يستطيع أن يقوم باحتساب المعاش المبكر من خلال مجموعة من المفاهيم بحسب قانون المعاش المبكر، وهو أن يتم احتساب المدة التأمينية مضروب أجرها في حساب اجر التسويه بجانب المعامل التاميني تبعا للعمر، وفي هذه العمليه إذا بلغ الناتج أكثر من 50% ففي هذه الحالة يستحق الموظف ان يقوم بالتقاعد بينما إذا بلغ الناتج اقل من 50% فلا يحصل على التقاعد، وبالنسبة لزيادة المعاشات فسوف يتم النظر في هذا الموضوع من قبل المسؤولين.