تعتبر موضوع زيادة المرتبات والأجور والمعاشات في مصر عام 2025 من القضايا الهامة التي تهم العديد من المواطنين، ينتظر الكثيرون القرارات الحكومية المتعلقة بمواعيد الزيادات المنتظرة، التي تهدف إلى تحسين مستوى المعيشة وتخفيف الأعباء الاقتصادية، مع اقتراب العام الجديد، يتطلع الجميع إلى معرفة تفاصيل هذه الزيادات وأثرها المتوقع على الوضع المالي للأفراد والأسر.
موعد زيادة المرتبات
سيتم تقديم العلاوة الدورية المقبلة بحصة 7% من الأجر الوظيفي للموظفين الخاضعين لقانون الخدمة المدنية، بينما سيحصل العاملون الذين لا يخضعون لهذا القانون على زيادة قدرها 10%، وفي خطوة جديدة، تم تقديم موعد استحقاق العلاوات الدورية لعام 2024، حيث أصبحت العلاوة مستحقة اعتبارًا من الأول من مارس الماضي، بزيادة مقدارها 10% من الأجر الوظيفي للمخاطبين بالقانون.
الحد الأدنى للأجور 2025
فيما يتعلق بالحد الأدنى للأجور لعام 2024، أعلن المجلس القومي للأجور في مايو الماضي عن جدول يحدد الرواتب النقدية لكل درجة وظيفية، وقد تم تحديد الرواتب على النحو التالي:
- الموظفون في الدرجة الوظيفية الممتازة سيحصلون على راتب قدره 12200 جنيه.
- بالنسبة للدرجات العالية في القطاعين العام والخاص، فقد تم تحديد الرواتب عند 10200 جنيه.
- بينما يبلغ راتب الموظف في درجة مدير عام 9200 جنيه.
الفئات المستحقة لزيادة المعاشات
أعلنت هيئة التأمينات الاجتماعية عن الفئات التي ستستفيد من زيادة المعاشات، والتي ستدخل حيز التنفيذ في بداية عام 2025:
- سيتم زيادة قيمة المعاشات لمن يتقاضون أقل من 1500 جنيه لتصبح 1500 جنيه اعتباراً من 1 يناير 2025.
- بالنسبة لمن تنتهي خدمته في هذا التاريخ وكان معاشه محسوباً بأقل من 1500 جنيه، فسوف يتم تعديل معاشه ليكون 1500 جنيه.
- لن يحصل أصحاب المعاشات البالغة 10080 جنيه على زيادة لتصل إلى 11 ألفاً و600 جنيه بدءاً من 1 يناير 2025.
- كذلك، من تنتهي خدمته في 1 يناير 2025 وكانت معادلة حساب معاشه أقل من 11 ألفاً و600 جنيه، سيُرفع معاشه إلى هذا الرقم مباشرة.
- سيتم أيضاً رفع حد الاشتراك التأميني لمعاش من يتقاضى أقل من 2300 جنيه إلى 2300 جنيه.
- ومن يحصل على 12 ألفاً و600 جنيه كأجر اشتراك تأميني حالي، فسيرتفع حد التأمين إلى 14 ألفاً و500 جنيه.