قرر مجلس الوزراء في المملكة العربية السعودية تطبيق رواتب الوظائف الهندسية المختلفة في المملكة، ويأتي هذا القرار من أجل تحسين المسار الوظيفي الخاص بالمهندسين خاصة الذين يعملون في مختلف المؤسسات الحكومية، ولكن من الشروط الأساسية للاستفادة من هذا القرار هو الحصول على مؤهل جامعي في الهندسة من الجامعات التي تم اعتمادها في المملكة أو التي تم اعتمادها في مختلف دول العام.
مواعيد رواتب الوظائف الهندسية
حددت المملكة السعودية الموعد الذي سوف يتم فيه تطبيق السلم الجديد الخاص بالرواتب التي يحصل عليها المهندسين في مختلف المؤسسات الحكومية، حيث يبدأ تطبيق هذا القرار في الحادي والثلاثين من ديسمبر الجاري، أي مع صرف الرواتب الخاصة بشهر يناير، وتم توضيح التدرج المهني الخاص بالموظفين في المملكة العربية السعودية، ويأتي هذا التدرج كما يلي:
- مهندس: وهو المستوى الأساسي للعاملين في القطاع الهندسي في السعودية وهذا المسمى الوظيفي خاص بالمهندسين الجدد.
- مهندس مشارك: وهو المهندس الذي يمتلك خبرة عملية تساعد في التطوير المهني المحدد.
- مهندس محترف: يتم منح المهندس لقب محترف وذلك بعد أن يتجاوز مستويات متقدمة من كل من الخبرة والكفاءة.
- مهندس مستشار: ويعد المستشار هو أعلى الدرجات الخاصة بسلم المهندسين، ويتم منح هذا اللقب إلى المهندسين الذين يمتلكون خبرات كبيرة واعتمادات مهنية متطورة.
معايير التأهيل في السلم الهندسي الجديد
لكي يتمكن المهندس من الارتقاء في السلم الوظيفي الخاص بهم في السعودية، هناك عدد من المعايير التي يجب أن تتم مراعاتها، وتم الكشف عن كافة المعايير التي تساعد في ترقية المهندسين في المملكة، وتتمثل هذه المعايير في عدد من النقاط وهي كالآتي:
- الحصول على مؤهل جامعي في إحدى التخصصات الهندسية التي تم اعتمادها.
- الالتزام بنظام الممارسة الخاص بالمهن الهندسية والخاص أيضًا بالاعتماد المهني الذي تقوم به هيئة المهندسين في المملكة.
- يتم نقل المهندسين من السلم العام الخاص بالموظفين إلى السلم الجديد الخاص بالمهندسين، مما يتيح مسار وظيفي جديد يتميز بالوضوح كما يتميز أيضًا بمراعاة كل من الكفاءة والتطور المهني.
- امتلاك الخبرات الكافية حتى يتم الانتقال إلى درجة هندسية أعلى.