التخطي إلى المحتوى
ماهو سن التقاعد في الجزائر للنساء 2024 وزارة المالية تعلنها
سن التقاعد في الجزائر للنساء

يتساءل العديد من المواطنين في الجزائر عن سن التقاعد للنساء في الجزائر بعدما أعلنت الحكومة الجزائرية مؤخرًا عن ذلك في بيان رسمي، حيث ان في الماضي، كان السن الرسمي للنساء والرجال 60 عامًا، لكن في إطار اهتمام الدولة الجزائرية بمصلحة المرأة وتحسين مستوى رفاهيتها، تم تعديل قانون التقاعد وتغيير سن إحالة النساء للمعاش.

ماهو سن التقاعد في الجزائر للنساء

ماهو سن التقاعد في الجزائر للنساء
ماهو سن التقاعد في الجزائر للنساء

وفقًا للتعديلات التي تم اجراؤها بواسطة الحكومة الجزائرية، يمكن للمرأة ان تتقاعد من العمل بعد ان يمر 32 عام، بدلاً من 60 عامًا، هذا الشكل، وقد تم الإشارة إلى أن هذا القانون الجديد يهدف إلى دعم المرأة العاملة في الجزائر وحماية حقوقها، ويمكنك الاستعلام عن راتبك بواسطة اتباع الخطوات الآتية:

  • عليك الدخول إلى الموقع الرسمي لوزارة المالية الجزائرية من هنا.
  • يرجى إدخال جميع المعلومات المطلوبة مثل “اسم المستخدم وكلمة المرور” للدخول.
  • يجب عليك النقر على كلمة “الخدمات” من الخيارات المتاحة أمامك.
  • عليك أن تختار رمز “الاستعلام عن رواتب المتقاعدين”.
  • يرجى إدخال جميع المعلومات بدقة ومراجعتها للتأكد من عدم وجود أي أخطاء.
  • وأخيراً، اضغط على كلمة “الاستفسار”.

تعديل سن التقاعد للنساء في الجزائر

عملت الحكومة الجزائرية على تعزيز وضع المرأة الجزائرية من خلال إدخال تعديلات على نظام التقاعد في عام 2024، قد أثار هذا التعديل العديد من التساؤلات، حيث يهدف إلى حماية حقوق المرأة، مما يمكنها من تحقيق توازن في حياتها، وجاءت التعديلات كالآتي:
  • نصت التعديلات الجديدة على أن يكون سن التقاعد للنساء العاملات في الوظائف الشاقة هو 50 عامًا.
  • خفض سن التقاعد إلى 55 عامًا بدلاً من 60 عامًا.
  • يجب على السيدة الراغبة في التقدم أن تكون قد حصلت على راتب التقاعد للسيدات في الجزائر لعام 2024.
  • تسعى الحكومة الجزائرية إلى تعديل تشريعاتها لتلبية احتياجات الأفراد.
  • يجب أن تمتلك المرأة العاملة في المناطق الجنوبية قدرة بدنية جيدة وعقلاً نشطاً.
  • تنص التعديلات الجديدة على أن تكون المرأة العاملة مؤهلة للحصول على راتب التقاعد بعد انقضاء فترة العمل المقررة في مكان عملها.
  • يجب دفع جميع اشتراكات التأمينات الاجتماعية خلال فترة العمل للحصول على الراتب.