بشرى سارة لمواليد الثمانينات، خضعت مجموعة الشروط والمعايير الخاصة ببرنامج الحصول علي المعاش المبكر لمواليد الثمانينات، حيث بدأ التغيير بموجب قرار رسمي، حيث أن هناك أخبار تؤكد أن هناك فرصة للحصول على المعاش قبل أن يتم الفرد الثمانين عام، وتساؤل العديد عنها من أجل الاطلاع عليها لمعرفة هل هي تناسبهم أم لا، وإليكم التفاصيل المعلن عنها.
الحصول علي المعاش المبكر لمواليد الثمانينات
تعد مجموعة الشروط التي تم مطالبة مواليد الثمانينات بها من أجل الحصول على المعاش المبكر محط الاهتمام، وذلك لأن فئة كبيرة من مواليد الثمانينات تبحث عن الشروط، حيث أنهم يرغبون في تسوية معاشهم ولا يعلمون ما هي تلك المعايير خاصة بعد تداول أنباء تفيد بتحديثها، وإليكم تلك الشروط بعد التحديث:
- أن يمتلك الفرد الراغب في التقديم على المعاش المبكر اشتراك ذو مدة مناسبة في برنامج التأمين.
- أن تتضمن الفترة الكلية الخاصة بالاشتراك في برنامج المعاشات مدة قدرها 240 شهرا أي ما يقارب عشرين عام.
- ألا يكون الفرد قد خضع لبرنامج تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة في نفس التوقيت الخاص بتقديم طلب يفيد الصرف.
- وجود مدة اشتراك بالنسبة لمن حصل على ميزة التأمين عليه قدرها ثلاثة أشهر متصلة كحد أدنى أو ستة أشهر بشكل متقطع.
- عدم الانقطاع والامتناع عن تسديد الاشتراكات التأمينية المطالب بها.
- أن يكون عمر الفرد لم يتجاوز 55 عام بجانب وجود فترة تأمين 20 عام.
- عدم تسجيل أي جزاءات تأديبية على الفرد أو حصوله على لفت نظر من إدارة المؤسسة التي ينتمي إليها.
المعاش المبكر لمواليد الثمانينات
تجددت الشروط الخاصة بالمعاش المبكر بالنسبة لمن هم مواليد الثمانينات، حيث أن القانون خضع للتعديل، ونتيجة لذلك التعديل أصبح ليس من اللازم أن ينتظر الموظف أو العامل سن الستين لكي يبلغ سن المعاش، فإذا كان أصغر من ذلك بفترة قدرها خمس سنوات فأمامه فرصة للحصول على المعاش بموجب التحديث الجديد، وبالطبع ذلك في حالة كون الفرد يستوفي كافة البنود تلك.