يبحث عدد كبير من الموظفين والطلاب عن مواعيد الاجازات الرسمية في شهر نوفمبر 2024، حيث تعتبر الإجازات جزءًا مهمًا من حياتهم اليومية، ومع ذلك وفقًا للتقويم الرسمي المعتمد من الجهات المعنية، لا توجد أي عطلات رسمية جديدة أو إضافية خلال هذا الشهر، مما يعني أن الموظفين لن يحصلوا على أي أيام إضافية للراحة أو الاسترخاء وهذا قد يكون محبطًا لبعضهم حيث ينتظر الكثيرون هذه الفرص لتجديد نشاطهم والاستمتاع بأوقاتهم، وفي هذا المقال سنذكر لكم بشكل مفصل جميع التفاصيل المتعلقة بمواعيد الإجازات الرسمية لشهر نوفمبر، ونتناول أهم النقاط التي يجب أن يكون الجميع على دراية بها.
أنواع الإجازات التي يستحقها موظفو الحكومة
وفقًا لقانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016، يتمتع الموظفون بالعديد من حقوق الإجازات، والتي تشمل:
- أيام عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية وفقًا لقرارات مجلس الوزراء.
- يحق للموظف الحصول على إجازة عارضة لمدة أقصاها 7 أيام، بحد أقصى يومين في كل مرة، ويجب إخطار الإدارة بعد العودة من الإجازة.
- يحصل الموظف على إجازة مدفوعة الأجر وفقًا للآتي:
- 15 يومًا في السنة الأولى، بعد مرور 6 أشهر من التعيين.
- 21 يومًا لمن مضى على تعيينه سنة كاملة.
- 30 يومًا لمن مضى على خدمته 10 سنوات.
- 45 يومًا لمن تجاوز سنه الخمسين أثناء الخدمة.
- يحق للعامل الحصول على إجازة مرضية حسب قرار القومسيون الطبي.
- ترك تحديد وتنظيم الإجازة الدراسية لاتفاقات العمل الجماعية أو لوائح العمل بالمنشآت، وتكون هذه الإجازة مدفوعة الأجر.
الاجازة المرضية
يحق للعامل الذي يثبت مرضه الحصول على إجازة مرضية تحدد مدتها من قبل الجهة الطبية المختصة، وخلال هذه الإجازة، يحصل العامل على تعويض عن الأجر وفقًا لما ينص عليه قانون التأمينات الاجتماعية رقم 79 لسنة 1975، والذي ينص على ما يلي:
- يستحق العامل 75% من أجره عن أول 90 يومًا من إجازته المرضية.
- يحصل على 85% من أجره عن الـ90 يومًا التالية.
ويشترط لاستحقاق التعويض ألا يقل عن الحد الأدنى المقرر للأجر، حيث يستمر صرف هذا التعويض طوال فترة مرض العامل أو حتى يتم إثبات العجز الكلي أو حدوث الوفاة، مع عدم تجاوز مدة الإجازة 180 يومًا في السنة.