حقيقة إنهاء نظام الكفالة داخل المملكة العربية السعودية 1446، ويكون نظام الكفالة داخل المملكة العربية السعودية واحد من أهم الموضوعات الهامة للعمالة الأجنبية في المملكة العربية السعودية، يتم تداول بعض الأخبار على مواقع التواصل الاجتماعي تخص الوافدين إلى المملكة حول إلغاء نظام الكفيل، وهذا ليتم تطوير بيئة العمل في داخل السعودية، يتم جذب مزيد من العمالة في بيئة عمل أكثر جاذبية، لذلك نتعرف على المزيد من التفاصيل حول إلغاء نظام الكفيل داخل المملكة العربية السعودية خلال السطور القادمة تابعوا معنا.
حقيقة إنهاء نظام الكفالة داخل المملكة العربية السعودية 1446
صرحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية حول التساؤلات التي انتشرت في الآونة الأخيرة حول إلغاء نظام الكفالة،حيث تم نفي تلك الأنباء وتنفي الوزارة صدور أي قرارات رسمية منها أو اعلان مرسوم ملكي بإلغاء نظام الكفالة وأنه مستمر بالعمل به حتى الان.
وأشارت الوزارة الى أن يوحد بعض التغييرات التي سوف يشهد ذلك القانون ليتم إرضاء العمالة الأجنبية ومحاولة الموازنة بين حقوقهم وحقوق العمالة السعودية ليتم جذب المزيد من الاستثمارات الأجنبية وهذا يأتي ضمن رؤية المملكة 2030 للعمل على تطوير من عملية الاستثمارات الأجنبية وكذلك تعزيز بيئة العمل للعاملين في المملكة سواء كانوا من الوافدين والسعوديين.
أبرز مميزات إلغاء نظام الكفيل
إذا تم إلغاء نظام الكفيل فإنه يوجد العديد من المزايا التي تنتج عن ذلك، ومن مزايا إلغاء نظام الكفيل وهي فيما يلي:
- يساعد في تطوير بيئة العمل هو تطوير عقد العمل الذي يتم عقده بين العملاء والزبائن.
- تستطيع العمالة الوافدة في المملكة العربية السعودية أن تتنقل بين الأعمال المختلفة وهذا دون شروط أو قيود.
- يتم التشجيع على جذب مزيد من الاستثمارات الأجنبية والعمالة الخارجية.
- حيث أن إلغاء ذلك النظام يعمل على ضمان حقوق العملاء لزيادة الأرباح أو الدخل الذي يرغب الفرد به.
إلغاء نظام الكفيل في السعودية لتلك المهن
يتم الإعلان عن إلغاء نظام الكفالة الخاصة بعدد من المهن في داخل المملكة العربية السعودية وقد بلغت عدد المهن التي تم من خلالها إلغاء نظام الكفالة هي خمس مهن وهي تأتي على النحو التالي:
- الوظائف الإدارية.
- مديري الحسابات.
- أعمال المقاولات.
- الهندسة الميكانيكية.
- مديري المبيعات.