التخطي إلى المحتوى
وزارة المالية تعلنها رسمياً موعد صرف مرتبات شهر أكتوبر 2024 بالزيادة المقررة
موعد صرف مرتبات شهر أكتوبر

أعلنت وزارة المالية رسميا عن موعد صرف مرتبات شهر أكتوبر 2024، حيث سيكون بداية الشهر، كما يتضمن هذا الإعلان زيادة مخصصة في المرتبات مما يساهم في تحسين مستوى المعيشة للموظفين، حيث يأتي هذا القرار ضمن جهود الحكومة المصرية لتعزيز الدعم المالي للأسر في ظل الظروف الاقتصادية الحالية.

موعد صرف مرتبات شهر أكتوبر 2024 بالزيادة المقررة

موعد صرف مرتبات شهر أكتوبر 2024 في مصر قد تم تحديده من قبل وزارة المالية، حيث من المقرر أن يتم صرف الرواتب في الفترة من 23 إلى 29 أكتوبر 2024، كما ستشمل هذه الرواتب الزيادة المقررة وفقا للقانون الجديد.

وبالنسبة لجدول الرواتب فإن الحد الأدنى للدرجة السادسة سيكون 6000 جنيه، ويصل إلى 12200 جنيه للدرجة الممتازة، حيث ستتوزع عملية الصرف بحسب التواريخ المحددة لكل درجة وظيفية.

طريقة الاستعلام على المعاشات

يتساءل كافة الأشخاص المستفيدين من المعاش على طريقة الاستعلام على المعاش وهي كالتالي:

  • يمكنك زيارة الموقع الإلكتروني للهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية، هناك قسم خاص للاستعلام عن المعاشات حيث يمكنك إدخال الرقم القومي.
  • هذا التطبيق متاح على الهواتف الذكية ويتيح لك الاستعلام عن المعاشات بسهولة.
  • يمكنك الاتصال بالخط الساخن الخاص بالهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية للاستفسار عن أي تفاصيل تتعلق بالمعاشات.
  • يمكنك أيضا زيارة أقرب مكتب بريد للاستعلام عن المعاش الخاص بك ومواعيد الصرف.

ما هي شروط التسجيل في رواتب التقاعد

شروط التسجيل في رواتب التقاعد بمصر تختلف قليلا حسب الجهة التي يتبع لها الموظف، لكن هناك بعض الشروط العامة التي يجب توافرها، وهي:

  • يجب أن يصل الموظف إلى سن التقاعد المحدد، والذي يكون عادة 60 عاما للموظفين الحكوميين.
  • يجب أن يكون قد قضى الموظف مدة خدمة معينة، غالبا ما تكون 10 سنوات على الأقل، ولكن يمكن أن تختلف حسب نظام التقاعد.
  • يجب على الموظف تقديم طلب للتقاعد، والذي يتضمن مستندات مثل شهادة الخدمة وبيانات شخصية.
  • يجب أن يكون الموظف قد قام بتسوية جميع المستحقات المالية المتعلقة بالجهة التي يعمل بها.
  • يجب أن يكون الموظف قد قام بسداد الاشتراكات المطلوبة في نظام التأمينات الاجتماعية.
  • يمكن أن تختلف هذه الشروط قليلاً حسب نظام التقاعد (مدني أو عسكري) أو حسب الجهة الحكومية أو الخاصة التي ينتمي إليها الموظف. يُفضل التوجه إلى الجهة المعنية أو الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي للحصول على معلومات دقيقة.