يشهد نظام التقاعد في الجزائر لعام 2025 تحولات جذرية بعد إعلان الحكومة عن سلسلة من التعديلات المهمة التي تهدف إلى تعزيز الاستقرار الاجتماعي وتحسين أوضاع المتقاعدين في ظل التحديات الاقتصادية والمالية التي تواجه صناديق التقاعد. وقد أصبحت هذه التعديلات حديث الساعة في الأوساط المهنية، حيث يحرص العديد من الموظفين والعمال على متابعة المستجدات أولًا بأول لفهم تأثيرها على مسارهم الوظيفي وخططهم المستقبلية.
التعديلات الجديدة على سن التقاعد في الجزائر 2025
جاءت التعديلات الأخيرة استجابة لتطورات سوق العمل وارتفاع متوسط العمر المتوقع للمواطنين، بالإضافة إلى الرغبة في إرساء مبدأ العدالة الاجتماعية والمساواة بين الجنسين داخل المنظومة المهنية، وشملت التعديلات النقاط التالية:
رفع سن التقاعد الإجباري
قررت الحكومة الجزائرية رفع سن التقاعد الإلزامي للرجال إلى 65 سنة بدلا من 60 عاما المعمول بها سابقا، أما بالنسبة للنساء فقد تم تعديل السن ليصبح 60 عاما بدلا من 55 سنة، وهو ما يعكس توجه الدولة نحو تعزيز مشاركة المرأة في سوق العمل لفترة أطول وتحقيق التوازن بين الجنسين.
تنظيم التقاعد المبكر بشروط محددة
أبقت التعديلات الجديدة على خيار التقاعد المبكر لكن بشروط واضحة، حيث أصبح بإمكان الموظف أو العامل طلب التقاعد ابتداء من سن 50 عاما شرط استكمال 20 سنة خدمة فعلية، ويمنح هذا الخيار الموظفين مرونة في التخطيط لمسارهم المهني وفقا لظروفهم الشخصية أو الصحية.
استثناءات خاصة لفئة ذوي الاحتياجات الخاصة
في إطار تحقيق العدالة الاجتماعية، أتاحت الدولة إمكانية حصول ذوي الاحتياجات الخاصة على التقاعد المبكر عند سن 50 عامًا دون شرط عدد سنوات الخدمة، وذلك مراعاةً لخصوصية أوضاعهم الصحية والإنسانية.
كيفية الاستعلام عن المعاش في ظل النظام الجديد
لتسهيل استفادة المواطنين من خدمات التقاعد الجديدة، خصصت وزارة المالية الجزائرية بوابة إلكترونية يمكن من خلالها الاستعلام عن قيمة المعاش ومواعيد صرفه، وذلك عبر الخطوات التالية:
- الدخول إلى الموقع الرسمي لوزارة المالية الجزائرية. https://www.mf.gov.dz/index.php/ar/2020-12-08-16-54-2
- تسجيل الدخول باستخدام رقم الهوية وكلمة المرور.
- اختيار خدمة الاستعلام عن الراتب التقاعدي.
- رفع صورة من بطاقة الهوية الوطنية للتحقق من البيانات.
- الضغط على زر استعلام لعرض كافة تفاصيل المعاش الجديد بعد التعديلات.