التخطي إلى المحتوى
الخدمة العسكرية اتكتبت من جديد.. قانون الخدمة العسكرية 2025 الجزائر القرار الرسمي نُشر
قانون الخدمة العسكرية 2025 الجزائر

أعلنت وزارة الدفاع الجزائرية رسميًا تفاصيل قانون الخدمة العسكرية 2025 الجزائر، والذي يتضمن تغييرات جوهرية لتنظيم عملية التجنيد بما يتماشى مع متطلبات المرحلة الحالية على المستويين الأمني والاقتصادي.

قانون الخدمة العسكرية 2025 الجزائر
قانون الخدمة العسكرية 2025 الجزائر

قانون الخدمة العسكرية 2025 الجزائر

من جهود الحكومة لتطوير نظام الخدمة الوطنية وتسهيل إجراءاتها، تم اعتماد مجموعة من التعديلات شملت:

  • تقليص مدة الخدمة العسكرية إلى 12 شهرًا بدلًا من 18 شهرًا، بهدف تخفيف الأعباء عن الشباب.
  • إقرار آليات حديثة للاستدعاء تعتمد على وسائل تكنولوجية تسهل التواصل مع المجندين.
  • منح الفرصة لبعض الفئات لأداء الخدمة داخل هيئات مدنية تابعة لقطاعات استراتيجية تحت إشراف وزارة الدفاع.
  • توفير برامج تدريب وتأهيل داخل فترة التجنيد لإكساب المجندين مهارات عملية.

الفئات المعنية بالخدمة العسكرية

يشمل القانون جميع المواطنين الذكور الذين تتراوح أعمارهم بين 19 و30 عامًا، مع مراعاة بعض الاستثناءات وفقًا للوضع الاجتماعي أو الصحي، وأبرزها:

  • الطلاب في مراحل التعليم العالي، حيث يمكنهم التقدم بطلب تأجيل الخدمة لحين استكمال دراستهم.
  • الأفراد المصابون بأمراض مزمنة، والذين يجرى لهم فحص طبي دقيق لتحديد مدى أهليتهم.
  • الحالات الاجتماعية الخاصة التي تعرض على لجنة مختصة لدراستها وإصدار القرار المناسب بشأنها.

كيفية الاستعلام عن الاستدعاء للخدمة العسكرية

حرصًا على الشفافية وتسهيل الإجراءات، أطلقت وزارة الدفاع الجزائرية منصة إلكترونية للاستعلام عن موقف التجنيد، وذلك عبر:

  • الولوج إلى موقع وزارة الدفاع.
  • كتابة البيانات اللازمة.
  • التأكد من إشعار الاستدعاء ثم الذهاب إلى مركز الخدمة الإقليمية.

موعد بدء تطبيق القانون الجديد

أفادت وزارة الدفاع بأن العمل بقانون الخدمة العسكرية الجديد سيبدأ رسميًا في فبراير 2025، وسيطبق على كافة المجندين الجدد بعد هذا التاريخ، بينما تستمر الإجراءات المعتمدة سابقًا بالنسبة لمن صدرت لهم استدعاءات قبل دخول القانون حيز التنفيذ.

المزايا الجديدة للمجندين في الجزائر

في إطار تحسين ظروف الخدمة الوطنية، أدرجت مجموعة من الحوافز لتشجيع الشباب على أداء واجبهم الوطني، منها:

  • إتاحة أداء الخدمة في مؤسسات حكومية مدنية ضمن قطاعات استراتيجية مثل الصحة والتكنولوجيا والخدمات اللوجستية.
  • برامج تدريب مهني متخصصة خلال فترة التجنيد.
  • ربط الخدمة العسكرية بفرص توظيف مباشرة في قطاعات حكومية محددة بعد انتهاء فترة الخدمة.
  • تقديم حوافز مالية رمزية للمجندين، تختلف حسب طبيعة الخدمة ومدة أدائها.