كشفت وزارة المالية العراقية في بيان رسمي عن تفاصيل جديدة تتعلق برواتب موظفي الدولة للعام 2025 حيث أوضحت الوزارة أنها ملتزمة بصرف الرواتب في مواعيدها المحددة وأنها تعمل حالياً على تطبيق نظام رقابي جديد يضمن الشفافية في الإنفاق وضبط أوجه الصرف وفق القوانين المعتمدة
أوضاع رواتب الموظفين في العراق
شمل التقرير الأخير الذي أصدرته الوزارة توزيع الرواتب بين المؤسسات المدنية والعسكرية وبين موظفي الوزارات والمحافظات كما تضمن توضيحات حول التفاوت في المرتبات بسبب الدرجة الوظيفية وسنوات الخدمة وطبيعة العمل والبدلات المقررة لبعض الفئات
هل سلم الرواتب يتناسب مع الظروف الاقتصادية
أشارت الوزارة إلى وجود خطط لإعادة هيكلة سلم الرواتب بما يتناسب مع الظروف الاقتصادية الحالية واحتياجات الموظفين وأكدت أنها تعمل على تقليص الفوارق الكبيرة بين الدرجات الوظيفية العليا والدنيا بما يحقق العدالة في التوزيع ويمنع التمييز في المؤسسات الحكومية
كيفية صرف الرواتب إلكترونياً
ضمن إطار التحول الرقمي، أطلقت وزارة المالية العراقية برنامجاً موسعاً لصرف الرواتب إلكترونياً عبر بطاقات الدفع الذكي حيث بات بإمكان الموظف استلام راتبه من خلال أجهزة الصراف الآلي أو من خلال الحسابات البنكية دون الحاجة للذهاب إلى الدائرة المالية.
أكد البيان أن الحكومة تسعى لحل مشكلة التأخير المتكرر في صرف رواتب بعض الوزارات والدوائر ذات التمويل الذاتي حيث تعمل حالياً على ربط هذه الدوائر بمنظومة موحدة لضمان وصول التمويل بانتظام دون تأخير أو نقص في المبالغ المخصصة
إجراءات وزارة المالية العراقية
أوضحت الوزارة أن المرحلة المقبلة ستشهد رقابة مشددة على عمليات التوظيف والعقود المؤقتة كما سيتم التدقيق في عدد الموظفين الحقيقيين في كل دائرة للتأكد من عدم وجود أسماء وهمية أو ازدواج وظيفي قد يؤثر على نزاهة الرواتب
أشارت وزارة المالية إلى استمرار التنسيق مع نقابات الموظفين واللجان المالية في البرلمان لمراجعة أي خلل في بنية الرواتب وتحديد الأولويات في الزيادة المستقبلية حسب الموارد المتاحة واحتياجات الفئات الأضعف