تقديم بلاغ تغيب عن العمل للعاملين خارج السعودية 1446 هو إجراء تنظيمي أتاحته وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية، يهدف هذا الإجراء إلى ضبط العلاقة بين صاحب العمل والعامل الوافد خاصة في حال تغيب العامل عن أداء مهامه دون مبرر قانوني بما في ذلك حالات تغيب العمالة المتواجدة خارج حدود المملكة.
ما هو بلاغ التغيب عن العمل؟
بلاغ التغيب عن العمل هو وسيلة قانونية تمكن صاحب العمل من إثبات تغيب أحد العاملين عن أداء مهامه خصوصًا في حال سفر العامل إلى خارج المملكة وعدم عودته في الوقت المحدد، ويتعلق بلاغ التغيب عن العمل للعاملين خارج السعودية 1446 بالحالات التي ينقطع فيها العامل عن عمله دون إخطار مسبق أو إذن رسمي، وهو ما يعد مخالفة صريحة لنظام الإقامة والعمل، ويعد هذا البلاغ خطوة أساسية لحماية صاحب العمل من أي تبعات قانونية أو التزامات غير مستحقة.
من يحق له تقديم بلاغ تغيب عن العمل؟
لضمان دقة الإجراء وشرعيته حددت وزارة الموارد البشرية الفئات المصرح لها بتقديم البلاغ بشكل واضح، ويستطيع تقديم بلاغ تغيب عن العمل للعاملين خارج السعودية 1446 كل من:
- أصحاب المؤسسات التجارية والمنشآت الخاصة.
- الأفراد ممن لديهم عمالة منزلية على كفالتهم.
- الجهات الحكومية أو الشركات التي توظف عمالة وافدة.
شروط تقديم البلاغ تشمل:
- أن يكون سجل المنشأة أو الكفيل ساري المفعول.
- أن يكون العامل لا يزال على كفالة الجهة المقدمة للبلاغ وقت تقديمه.
خطوات تقديم بلاغ تغيب عن العمل عبر منصة أبشر 1446
في إطار التيسير على المستخدمين وفرت وزارة الداخلية السعودية الخدمة من خلال منصة “أبشر” الإلكترونية لتكون الخطوات واضحة وسريعة، ولتقديم بلاغ تغيب عن العمل للعاملين خارج السعودية 1446 عبر أبشر يجب اتباع الخطوات التالية:
- الدخول إلى الموقع الرسمي لمنصة “أبشر“.
- تسجيل الدخول باستخدام اسم المستخدم وكلمة المرور.
- الانتقال إلى قسم “خدماتي”، ثم اختيار “خدمات العمالة”.
- النقر على خيار “بلاغ التغيب عن العمل”.
- تحديد العامل المطلوب من قائمة العمالة المرتبطة بك.
- تعبئة البيانات المطلوبة.
- التأكيد على صحة البيانات المدخلة.
- إرسال الطلب إلكترونيًا.