التخطي إلى المحتوى
كل اللي كنت عايز تعرفه موعد رفع الحد الأدنى للأجور في المغرب 2025.. الكل بانتظار القرار
الحد الأدنى للأجور

رفع الحد الأدنى للأجور في المغرب 2025 تبذل الحكومة المغربية جهودا متواصلة لتحسين مستوى معيشة المواطنين عبر تطبيق تعديلات جديدة على الحد الأدنى للأجور اعتبارا من عام 2025 وذلك ضمن تنفيذ نتائج الحوار الاجتماعي الذي عقد في أواخر أبريل 2024 وتهدف هذه المبادرة إلى تعزيز القدرة الشرائية للمواطنين والتخفيف من تداعيات الظروف الاقتصادية الصعبة.

 الحد الأدنى للأجور
الحد الأدنى للأجور

موعد تطبيق الحد الأدنى الجديد للأجور في المغرب

رفع الحد الأدنى للأجور في المغرب 2025 تبدأ الحكومة المغربية في تطبيق زيادات تدريجية في الأجور اعتبارا من مطلع العام الجديد وتشمل هذه الزيادات مختلف القطاعات وفيما يلي أهم المواعيد المعلنة:

  • يطبق الحد الأدنى الجديد للأجور في قطاع الوظيفة العمومية ابتداء من شهر أبريل 2025 بقيمة يومية تقدر بنحو 93 درهم مغربي.
  • تبدأ زيادة أجور العاملين في القطاعات غير الفلاحية اعتبارا من يناير 2025 ويحدد الحد الأدنى للأجر في الساعة بمبلغ 1.10 درهم مغربي.
  • شهد شهر يناير من هذا العام زيادة بنسبة 5% ومن المقرر أن تتكرر نفس النسبة في يناير من العام القادم.
  • يحصل العاملون في القطاع الفلاحي على زيادة في الأجور بنسبة 5% ابتداء من أبريل 2025 على أن تتكرر بنفس النسبة في السنة التالية.

أهداف الحكومة من رفع الأجور والحد الأدنى للأجور

رفع الحد الأدنى للأجور في المغرب 2025 تندرج هذه الزيادات ضمن رؤية شاملة تهدف إلى تحقيق استقرار اقتصادي واجتماعي وتعزيز التماسك المجتمعي وفيما يلي أبرز الأهداف التي تسعى الحكومة إلى تحقيقها من خلال هذه الإجراءات:

  • تحقيق توازن اجتماعي أكثر إنصافا بين كافة المواطنين.
  • الحد من الفوارق الاقتصادية والاجتماعية والعمل على توزيع عادل للثروات الوطنية.
  • دعم القدرة الشرائية للطبقات العاملة في ظل تزايد تكاليف المعيشة.
  • الإسهام في تنشيط الدورة الاقتصادية عبر تعزيز استهلاك الأسر المغربية.

طريقة الاطلاع على تفاصيل الزيادة في الأجور

رفع الحد الأدنى للأجور في المغرب أطلقت وزارة المالية منصة رقمية تمكن المواطنين من الاطلاع على تفاصيل زيادات الرواتب بطريقة سهلة ومبسطة وفيما يلي خطوات استخدام هذه الخدمة:

  • الدخول إلى الموقع الرسمي لوزارة المالية المغربية.
  • اختيار قسم الخدمات الإلكترونية من الصفحة الرئيسية.
  • الانتقال إلى قسم الموظفين أو الموارد البشرية.
  • النقر على خدمة الرواتب والزيادات.
  • ثم يتم إدخال البيانات المطلوبة مثل رقم التعريف الوطني لتأكيد الهوية.
  • بعد إتمام التحقق تظهر للمستخدم صفحة تحتوي على جميع تفاصيل الزيادات وتاريخ صرفها.