التخطي إلى المحتوى
شوفت السن الجديد.. سن التقاعد الجزائر 2025 ده وقت القعدة ولا لسه شاب
سن التقاعد

سن التقاعد الجديد في الجزائر 2025 يمثل خطوة مهمة في تطوير نظام التقاعد بما يتناسب مع متطلبات العصر والتوازن بين حقوق العاملين واستدامة الموارد المالية للدولة، حيث يشمل هذا النظام تعديلات دقيقة تهدف إلى تنظيم فترة العمل والتقاعد بما يراعي الفئات المختلفة من الموظفين سواء في القطاع العام أو الخاص مع مراعاة ظروف بعض المهن التي تستدعي سن تقاعد مبكر.

سن التقاعد
سن التقاعد

تفاصيل سن التقاعد الجديد في الجزائر 2025

أدخلت الحكومة الجزائرية تعديلات جديدة على قانون التقاعد بهدف تحقيق توازن بين مصلحة الموظف والاستدامة المالية لصناديق التقاعد مع مراعاة طبيعة كل مهنة وظروفها:

  • السن الرسمي للتقاعد في الجزائر تحدد عند 60 عام لجميع العاملين في الدولة.
  • بالنسبة للرجال العاملين في القطاعات العامة العادية يبقى 60 عام هو الحد الأدنى للتقاعد.
  • تم تخفيض سن التقاعد للنساء العاملات في جميع القطاعات إلى 55 عام.
  • في المهن المصنفة ضمن الوظائف الخطرة مثل عمال المناجم والتعدين يمكن التقاعد عند سن 55 عام.
  • حدد القانون الجديد إمكانية التقاعد عند سن 50 عام لبعض الفئات الخاصة مثل ذوي الاحتياجات الخاصة أو من يشغلون وظائف تتطلب مجهود بدني أو ذهني استثنائي.
  • يحتفظ العامل بحق التقاعد المبكر وفقًا لضوابط خاصة تشمل مدة الخدمة والمساهمات التأمينية.

كيفية الاستعلام عن راتب التقاعد في الجزائر 2025

أطلقت الحكومة الجزائرية خدمات إلكترونية تمكن المواطنين من الاستعلام عن رواتبهم التقاعدية بسهولة وأمان، وللقيام بذلك يمكن اتباع الخطوات التالية:

  • الدخول إلى الموقع الرسمي لوزارة المالية الجزائرية.
  • من القائمة الرئيسية ادخل على قسم الخدمات الإلكترونية.
  • اضغط على خيار الاستعلام عن رواتب المتقاعدين.
  • قم بإدخال بياناتك الشخصية مثل (رقم الضمان الاجتماعي، رقم الهوية، تاريخ الميلاد بدقة).
  • بعد التأكد من صحة البيانات اضغط على زر استعلام.
  • سوف تظهر لك تفاصيل راتب التقاعد الشهري، مثل (تاريخ الصرف، المبالغ المستحقة، وأية تحديثات أو اقتطاعات).

شروط الاستفادة من راتب التقاعد

  • بلوغ السن القانونية المحددة للتقاعد، والتي قد تختلف حسب طبيعة العمل أو الفئة المستفيدة.
  • إكمال مدة خدمة لا تقل عن 35 سنة فعلية ضمن جهة العمل سواء في القطاع العام أو الخاص.
  • سداد جميع الاشتراكات التأمينية المستحقة طيلة فترة العمل دون انقطاع.
  • يجب أن يكون التقاعد صادر بقرار رسمي من الجهة المختصة لضمان استحقاق المعاش.