أصبحت خطوات التقديم على تأشيرة عمل في السعودية 1446 أكثر سلاسة وتنظيماً بفضل التحول الرقمي وتكامل الأنظمة الحكومية، وللراغبين في الالتحاق بسوق العمل السعودي، يتطلب الأمر اتباع مسار دقيق يشمل عرض عمل رسمي، تقديم وثائق موثقة، وإجراء فحوصات طبية ضمن منصات إلكترونية معتمدة لضمان قبول التأشيرة بشكل قانوني وآمن.
عرض العمل وتوثيق بيانات التوظيف
أول خطوة في خطوات التقديم على تأشيرة عمل في السعودية 1446 هي الحصول على عرض عمل من جهة سعودية معترف بها، بعد الاتفاق على تفاصيل الوظيفة، تقوم الشركة السعودية بتسجيل بيانات الموظف عبر منصة قوى، التابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، والتي تستخدم لتحديد المهنة المطلوبة وتوثيق عقد العمل بشكل رسمي.
تعتبر هذه الخطوة مهمة لضمان مطابقة البيانات الوظيفية مع النظام المعتمد ولتسهيل عملية الموافقة الحكومية، كما يجب التأكد من إدخال المعلومات بدقة، حيث يستخدم عقد العمل الإلكتروني لاحقاً في بقية مراحل التقديم على التأشيرة.
رفع المستندات وإرسال الطلب عبر منصة إنجاز
بعد توثيق العقد، تأتي مرحلة تقديم الطلب إلكترونيًا عبر منصة إنجاز، وهي البوابة التي تُستخدم لاستكمال جميع خطوات التقديم على تأشيرة عمل في السعودية 1446، وتشمل هذه الخطوة:
- تعبئة استمارة الطلب الإلكترونية.
- رفع نسخة من جواز السفر الساري.
- تحميل صورة شخصية حديثة بخلفية بيضاء.
- إرفاق عقد العمل الموقّع والمصدق.
- رفع المؤهلات الأكاديمية أو المهنية.
- دفع رسوم التأشيرة عبر بوابة الدفع الإلكتروني.
بعد تقديم جميع الوثائق، يتم مراجعة الطلب من قبل وزارة الخارجية السعودية بالتعاون مع السفارات والقنصليات المعنية.
الفحص الطبي وإصدار تأشيرة العمل
الفحص الطبي يُعد من الشروط الإلزامية التي لا يمكن تجاوزها ضمن خطوات التقديم على تأشيرة عمل في السعودية 1446، يتم إجراء التحاليل والفحوصات في مراكز طبية معتمدة، وتشمل:
- تحاليل للدم والأمراض المعدية.
- اختبار الصدر بالأشعة السينية للكشف عن السل.
- فحوصات عامة لتقييم اللياقة الصحية للعمل.
تعزز خطوات التقديم على تأشيرة عمل في السعودية 1446 من كفاءة الخدمات الحكومية وتدعم انسيابية الانتقال إلى سوق العمل داخل المملكة، مما يوفر تجربة واضحة وآمنة للوافدين الجدد الباحثين عن فرص عمل حقيقية ضمن بيئة عمل منظمة ومتطورة.