تعلن شرطة عمان السلطانية عن فتح باب التقديم للعديد من الوظائف الجديدة التي تناسب الشباب الطموح والراغب في خدمة وطنه، فالفرصة متاحة للجنسين عبر بوابة التوظيف الإلكترونية الرسمية، حيث يجب استيفاء الشروط المحددة والالتزام بالمواعيد النهائية للتقديم، والتسجيل إلكتروني بالكامل وسهل دون الحاجة لمراجعة المراكز.
شروط التقديم على وظائف شرطة عمان السلطانية
لكي يتم قبول الطلب يجب استيفاء عدة شروط أساسية حددتها إدارة الشرطة لضمان اختيار الكفء فقط :
- أن يكون المتقدم عماني الجنسية وحامل هوية وطنية سارية.
- ألا يقل عمر المتقدم عن 18 سنة ولا يزيد عن 28 سنة حسب الوظيفة.
- اجتياز الفحص الطبي واللياقة البدنية بدون أي مشاكل صحية.
- أن يكون حسن السيرة والسلوك دون سوابق جنائية أو إدارية.
- الحصول على مؤهل تعليمي مناسب حسب متطلبات الوظيفة.
- الالتزام بالحضور للمقابلات الشخصية والاختبارات في المواعيد المحددة.
- اجتياز المقابلات الشخصية والاختبارات النفسية بنجاح.
- عدم كون المتقدم موظفاً في جهة حكومية أو خاصة عند تقديم الطلب.
- توفر مهارات التواصل والعمل ضمن فريق.
طريقة التقديم على وظائف شرطة عمان السلطانية
تتم عملية التقديم من خلال خطوات سهلة عبر الموقع الإلكتروني الرسمي ويمكن للمتقدم اتباعها بدقة كما يلي :
- الدخول إلى بوابة التوظيف الرسمية لشرطة عمان السلطانية عبر الإنترنت.
- إنشاء حساب جديد باستخدام البريد الإلكتروني ورقم الهوية الوطنية.
- ملء استمارة التقديم بالمعلومات الشخصية والمؤهلات العلمية بدقة.
- رفع الوثائق المطلوبة مثل صورة الهوية وشهادات المؤهل الدراسي.
- اختيار الوظيفة المناسبة من قائمة الوظائف المتاحة.
- مراجعة البيانات والتأكد من صحتها قبل إرسال الطلب.
- الضغط على زر تقديم الطلب وانتظار رسالة تأكيد التسجيل عبر البريد.
- متابعة حالة الطلب من خلال حساب المتقدم على البوابة الإلكترونية.
- التحضير للمقابلات والاختبارات حسب الجدول المعلن من قبل الإدارة.
مميزات العمل في شرطة عمان السلطانية
الانضمام إلى شرطة عمان السلطانية يحمل العديد من الفوائد التي تعزز الجانب المهني والمالي والاجتماعي للموظفين :
- راتب مجزي مع الحوافز والمكافآت الدورية.
- توفير التأمين الصحي والاجتماعي الكامل للعاملين.
- فرص تدريب مستمرة لتطوير المهارات المهنية.
- بيئة عمل منظمة وآمنة تدعم التقدم الوظيفي.
- إجازات سنوية وعطل رسمية مدفوعة الأجر.
- إمكانية الترقية والتدرج الوظيفي بناءً على الأداء.
- العمل في فرق متخصصة داخل الجهاز الأمني.
- دعم القيادة العليا لتحفيز العاملين.
- فرصة لخدمة الوطن والمساهمة في حفظ الأمن والاستقرار.