أعلنت الحكومة الجزائرية رسميًا عن اعتماد صيغة جديدة ونهائية تخص سن التقاعد الجزائر رسميًا اتحدد 2025، وذلك في إطار إصلاحات اقتصادية واجتماعية تهدف إلى تحديث منظومة العمل والضمان الاجتماعي وضمان استدامة صناديق التقاعد الوطنية، وقد جاء هذا القرار بعد سلسلة من المشاورات مع النقابات المهنية والهيئات الاقتصادية والاجتماعية، وتم اعتماده رسميًا ضمن قانون المالية التكميلي لعام 2025، ويعد هذا التحديد الجديد لسن التقاعد خطوة مفصلية نحو تحسين توازن سوق العمل، وفتح المجال أمام الطاقات الشابة، في الوقت الذي يتم فيه الحفاظ على حقوق الموظفين الذين أفنوا سنوات طويلة في الخدمة العمومية والقطاعات الاقتصادية المختلفة.
سن التقاعد الجزائر رسميًا اتحدد 2025
وفقًا لما تم الإعلان عنه، فإن سن التقاعد الجزائر رسميًا اتحدد 2025 سيكون على النحو التالي:
- السن القانوني للتقاعد الكامل: 60 سنة للرجال، و55 سنة للنساء.
- التقاعد دون شرط السن (بناءً على مدة الخدمة): يشترط بلوغ 32 سنة خدمة فعلية للرجال، و28 سنة خدمة للنساء.
- رفع تدريجي لبعض الفئات: تم الإبقاء على إمكانية التمديد للموظفين في القطاعات الحساسة مثل الصحة والتعليم، وذلك حسب الحاجة والطلب.
دوافع الحكومة لتحديد سن التقاعد الجديد
يرتكز القرار المتعلق بـ سن التقاعد الجزائر رسميًا اتحدد 2025 على مجموعة من الاعتبارات الاستراتيجية التي تسعى الحكومة من خلالها إلى إصلاح شامل لمنظومة التقاعد، وتشمل:
- ضمان ديمومة الصناديق التقاعدية التي تعاني منذ سنوات من عجز مالي متزايد.
- تحقيق التوازن في سوق العمل بين جيل المتقاعدين وجيل الشباب الباحث عن فرص تشغيل.
- تحفيز الكفاءة والإنتاجية من خلال إبقاء ذوي الخبرة في القطاعات الحيوية لفترات أطول.
- الانسجام مع المعدلات العالمية المتعلقة بسن التقاعد، خاصة في ظل ارتفاع متوسط العمر.
الفئات المتأثرة بالتغيير في سن التقاعد
يشمل القرار الجديد حول سن التقاعد الجزائر رسميًا اتحدد 2025 مختلف شرائح الموظفين في القطاعين العام والخاص، ويمس على وجه الخصوص:
- الموظفين في الإدارة العمومية بمختلف درجاتهم.
- العمال في المؤسسات الاقتصادية العمومية والخاصة.
- منتسبي الأسلاك الخاصة مثل رجال التعليم، الصحة، العدالة، والأمن (وفق ترتيبات استثنائية لكل سلك).
- العاملين بنظام العقد أو العقود طويلة المدى.