التخطي إلى المحتوى
 دعمك من الآن.. طريقة التسجيل في حافز 1446 لإعانة العاطلين دعم مباشر
حافز

خطوات التقديم في حافز 1446، يعد برنامج حافز من أبرز المبادرات الوطنية في المملكة العربية السعودية لدعم الباحثين عن العمل، حيث يهدف البرنامج إلى تقديم إعانات مالية شهرية وتوفير فرص تدريب وتأهيل للانخراط في سوق العمل، ويأتي ذلك في إطار رؤية المملكة 2030 الهادفة إلى تعزيز التوظيف وتمكين الشباب السعودي، ويستفيد من البرنامج فئات واسعة من الخريجين والعاطلين الراغبين في تطوير مهاراتهم ومزاولة عمل مناسب.

حافز
حافز

شروط التسجيل في برنامج حافز 1446

حددت الجهات المختصة عدة شروط لقبول التسجيل في البرنامج، أهمها:

  • أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
  • يتراوح عمره بين 20 و35 سنة.
  • عدم وجود وظيفة في القطاعين العام أو الخاص.
  • ألا يكون المتقدم طالباً أو متدرباً في جهة تعليمية أو تدريبية.
  • يجب أن يكون مقيماً إقامة دائمة داخل المملكة.
  • ليس يكون لديه سجل تجاري نشط أو يحصل على إعانة مالية من جهة أخرى.

خطوات التسجيل عبر بوابة طاقات

للتسجيل في حافز، يجب الدخول إلى بوابة طاقات الإلكترونية التابعة لصندوق تنمية الموارد البشرية، ثم إنشاء حساب جديد عبر إدخال البيانات الشخصية مثل الاسم ورقم الهوية وتاريخ الميلاد والبريد الإلكتروني ورقم الجوال، وبعد التحقق من البيانات، يطلب تحميل المستندات المطلوبة وإكمال الملف الشخصي، ثم يتم إرسال الطلب للمراجعة، وخلال أيام قليلة يصل إشعار بقبول الطلب أو الحاجة إلى تحديث بعض المعلومات.

تفاصيل الدعم المالي المقدم للمستفيدين

يحصل المستفيدون من حافز على إعانة مالية شهرية تبدأ من 2000 ريال سعودي وتستمر لمدة 12 شهراً، بشرط الالتزام بالضوابط المحددة مثل حضور الدورات التدريبية، والمشاركة في فرص العمل أو المقابلات التي يحددها البرنامج، كما يوفر حافز خدمات استشارية لتوجيه المتقدمين نحو المجالات الأكثر طلباً في سوق العمل، مما يسهم في تحسين فرص التوظيف على المدى الطويل.

مواعيد صرف الدعم وكيفية المتابعة

يتم صرف دعم حافز شهرياً في اليوم الخامس من كل شهر ميلادي، ويمكن للمستفيد متابعة حالته عبر لوحة المعلومات الخاصة به في بوابة طاقات، كما يتلقى إشعارات عبر الرسائل النصية حول المهام المطلوبة أو تحديثات الأهلية، وفي حال وجود اعتراضات أو مشكلات فنية، يمكن التواصل مباشرة مع فريق الدعم الفني أو زيارة أحد فروع صندوق الموارد البشرية القريبة.