استفد من الامتياز الحكومي.. شروط دعم المصافحة الذهبية بالسعودية 2025 عطاء جديد

أطلقت الحكومة السعودية مبادرة المصافحة الذهبية 2025 كخطوة استراتيجية التي تندرج ضمن رؤية المملكة 2030، لتشجيع التقاعد المبكر في القطاع الحكومي، وتهدف المبادرة إلى منح حوافز مالية للموظفين الراغبين في إنهاء خدمتهم طواعية، ويساهم ذلك في تحسين كفاءة الأداء الحكومي وخلق فرص عمل جديدة.

ما هو برنامج المصافحة الذهبية في السعودية

برنامج المصافحة الذهبية هو إحدى المبادرات الحكومية الطموحة لعام 2025، والتي تسعى إلى إحداث توازن بين الحفاظ على الكفاءات الوظيفية المتراكمة في القطاع الحكومي، وبين توسيع المجال أمام الكوادر الشابة المؤهلة، ويتيح البرنامج للموظفين خيار التقاعد المبكر طواعية مقابل حوافز مالية مجزية، ليدعم تجديد الدماء في المؤسسات الحكومية ويعزز مرونة سوق العمل.

شروط الحصول على دعم المصافحة الذهبية 2025

قامت الجهات المعنية في المملكة بوضع عدة شروط أساسية يجب توافرها للتمكن من الاستفادة من البرنامج وتشمل:

• أن يكون المتقدم سعودي الجنسية حاملا الجنسية السعودية أيضا.
• الإقامة القانونية داخل أراضي المملكة في حالة عدم كونه من أبناء المملكة.
• الانتماء إلى الأسر ذات الدخل المحدود.
• عدم الاستفادة من برامج دعم أخرى مماثلة.
• تقديم الطلب عبر القنوات الرسمية مثل موقع وزارة الموارد البشرية أو التنمية الاجتماعية .
• إرفاق المستندات المطلوبة لإثبات الحالة المادية والاجتماعية.

ما أهداف برنامج المصافحة الذهبية

تسعى المبادرة إلى تحقيق مجموعة من الأهداف التنموية والإدارية ومن أهمها:

• رفع كفاءة الأداء المؤسسي في الجهات الحكومية.
• تقليص النفقات عبر ضبط التوظيف الحكومي.
• تمكين الشباب من دخول سوق العمل من خلال توفير وظائف جديدة.
• دعم التحول إلى نماذج عمل أكثر مرونة مثل العمل الجزئي أو التعاقد المؤقت.

خطوات التقديم على برنامج المصافحة الذهبية

يمكن للموظفين الراغبين في الاستفادة من المبادرة التقديم عبر الإنترنت باتباع الخطوات التالية:

• الدخول إلى المنصة الرسمية لوزارة الموارد البشرية أو منصة إحسان.
• تسجيل الدخول أو إنشاء حساب جديد.
• تعبئة البيانات المطلوبة الموضحة على الشاشة بدقة.
• إرفاق المستندات المطلوبة بصيغة واضحة.
• مراجعة الطلب والتأكد من صحة المعلومات.
• متابعة حالة الطلب من خلال المنصة.

أبرز التحديات المتوقعة للمصافحة الذهبية 2025

رغم المزايا التي يوفرها البرنامج، إلا أن هناك بعض التحديات المحتملة، منها:

• تحفظ بعض الجهات في قبول طلبات التقاعد بسبب نقص الكوادر.
• تخوف الموظفين من فقدان الاستقرار الوظيفي.
• الحاجة إلى توفير دعم استشاري وإرشادي لفهم ما بعد التقاعد.

وقد شجعت الوزارات المعنية إلى تنظيم ورش عمل وبرامج توعية لشرح أهداف المبادرة وإجراءات التقديم.

موعد بدء استقبال طلبات المصافحة الذهبية 1446

حتى الآن لم يتم تحديد موعد رسمي لبدء استقبال الطلبات، ولكن من المتوقع فتح باب التقديم خلال الربع الأخير من العام الهجري الجاري، بالتزامن مع خطط إعادة هيكلة الوظائف الحكومية، كما ينصح بمتابعة المواقع الرسمية لوزارة الموارد البشرية والمؤسسات ذات الصلة للحصول على آخر التحديثات.