أخبار دولية

كشف الرواتب.. المالية العراقية تكشف أوضاع رواتب الموظفين وقانون التقاعد الموحد تعديل مهم

كشفت وزارة المالية العراقية مؤخرا عن تفاصيل جديدة تتعلق برواتب موظفي الدولة وقانون التقاعد الموحد، وجاءت هذه التصريحات ضمن خطة الحكومة لإعادة ترتيب أولويات الصرف ومعالجة الفوارق الوظيفية، حيث تتضمن التعديلات جوانب تمس آلاف الموظفين في القطاعات الحكومية وتؤثر بشكل مباشر على الحوافز والمستحقات ومواعيد الصرف المرتقبة وفق آليات جديدة.

تفاصيل وزارة المالية حول رواتب الموظفين

أوضحت وزارة المالية موقفها بشأن الرواتب والمخصصات والعلاوات، وشملت هذه التصريحات بنودا توضح التعديلات المقترحة وواقع الصرف الحالي :

  • صرف الرواتب سيبقى مستمرا دون انقطاع شهري.
  • المخصصات ستتم مراجعتها بما يحقق العدالة.
  • الرواتب تخضع حاليا لمراجعة شاملة بالتعاون مع الجهات الرقابية.
  • المالية تدرس مقترحات لدمج بعض العلاوات الثابتة.
  • تحديد فوارق الرواتب بين الوزارات سيكون من أولويات التعديل.
  • الموظفون المتعاقدون سيتم إدراجهم ضمن سلم الرواتب.
  • لا يوجد حاليا تخفيض رسمي لأي فئة وظيفية.
  • الصرف مرتبط بتوفر السيولة من وزارة النفط والبنك المركزي.
  • أي قرار جديد سيعلن رسميا عبر القنوات المعتمدة.

أبرز ملامح قانون التقاعد الموحد الجديد 2025

أعلنت الوزارة عن توجهها لتحديث قانون التقاعد الموحد ضمن رؤية مالية جديدة، وتشمل البنود المطروحة تغييرات تخص المتقاعدين والموظفين المقبلين على الإحالة :

  • إعادة النظر بعمر الإحالة القانونية لكافة الوظائف.
  • احتساب الخدمة التراكمية بشكل أكثر دقة.
  • توحيد رواتب المتقاعدين بين المؤسسات العسكرية والمدنية.
  • تعديل الحد الأدنى للراتب التقاعدي ليشمل ذوي الدخل المحدود.
  • منح امتيازات خاصة للموظف المتقاعد في الرعاية والصحة.
  • إلغاء الفوارق بين المتقاعدين القدامى والجدد تدريجيا.
  • احتساب الخدمة المؤقتة والتعاقدية ضمن سنوات الخدمة.
  • مراعاة سنوات الخدمة في المناطق النائية أو الصعبة.
  • ربط القانون الجديد بمؤشرات التضخم السنوي.

ما الذي ينتظر الموظفين في ظل التعديل الجديد

ينتظر الموظفون العديد من القرارات المصيرية التي ستصدر قريبا، وتحمل هذه الإجراءات أملا بتحسين الدخل الشهري وضمان العدالة بين مختلف الدرجات:

  • ضمان صرف المرتبات في موعدها دون تأخير.
  • توسيع شريحة المشمولين بمخصصات إضافية.
  • توحيد سلم الرواتب بين الوزارات المختلفة.
  • احتساب الشهادات الدراسية في الترقية الوظيفية.
  • إعادة تقييم الدرجات الوظيفية بناءً على الكفاءة.
  • تطبيق زيادة على العلاوات المرتبطة بالخدمة الطويلة.
  • توفير حوافز للموظفين في وزارات الصحة والتعليم.
  • وضع سقف عادل للراتب الأعلى في الدولة.
  • إشراك النقابات المهنية في مناقشة التعديلات.
ندي عبد الله

Recent Posts

بدّل رقمك على طول.. تغيير الآيبان في حساب المواطن 1446 “الرابط والخطوات” يسر حكومي راحة فورية

يعد برنامج حساب المواطن أحد أبرز المبادرات الحكومية في المملكة العربية السعودية لدعم الأسر ذات…

4 ساعات ago

راتبي 3000 ريال.. كيف أقدر أشتري سيارة بقسط شهري أقل من 1000 ريال؟ تعرف على المتطلبات والخطوات مع الرابط

كيف أقدر أشتري سيارة بقسط شهري أقل من 1000 ريال؟ سؤال طرحه الكثيرين، والآن سنوضح…

4 ساعات ago

سجّل للمنحة فوراً.. منحة المرأة الماكثة بالبيت بالجزائر 2025 شروط سهلة

منحة المرأة الماكثة بالبيت بالجزائر من أفضل المنح التي تقدمها الحكومة الجزائرية حيث تسعي بشكل…

4 ساعات ago

حدد اسم العامل بس..طريقة تقديم بلاغ عقوبة الهروب من الكفيل في السعودية 1446

تقديم بلاغ عقوبة هروب في السعودية 2025 صار أمر بسيط حيث وفرت الوزارة خدمات إلكترونية…

4 ساعات ago

شوف الأسعار الحالية الآن.. أسعار السكر والأرز والسلع الأساسية في الأسواق متابعة مباشرة

تعتبر أسعار السلع الأساسية مثل السكر والأرز من أهم المؤشرات التي يتابعها المستهلكون بشكل يومي،…

4 ساعات ago

خُذ ورقتك وقلمك فوراً.. جدول امتحانات الثانوية العامة 2025 لجميع الشعب تنظيم دقيق

تعد امتحانات الثانوية العامة من أهم المراحل التعليمية في حياة الطلاب، فهي تحدد مسارهم المستقبلي،…

4 ساعات ago