أعلنت وزارة التربية الوطنية والتعليم الأولي والرياضة في المغرب عن تنظيم مواعيد العطل المدرسية بشكل يراعي توازن العملية التعليمية مع احتياجات التلاميذ والأسرة التربوية كما تهدف هذه العطل إلى توفير فترات راحة منتظمة للمتعلمين، وذلك يساهم في تجديد نشاطهم الذهني والجسدي، وضمان سير السنة الدراسية في أجواء ملائمة، ومع انطلاق كل موسم دراسي، يزداد اهتمام الأسر المغربية بمواقيت العطل الرسمية، وذلك بهدف التخطيط الجيد لاستثمارها في الراحة أو السفر أو حتى زيادة قدرات التلاميذ في بعض المجالات، وبالإضافة إلى ذلك، تعتبر هذه الفترات مناسبة لتحفيز المتعلمين على الاستمرار في التحصيل ضمن بيئة متوازنة تأخذ بعين الاعتبار الجانب النفسي والاجتماعي.
موعد العطل المدرسية في المغرب
تخصص العطل الربيعية في المغرب لعام 2025 فترات استراحة ضرورية تمكن التلاميذ من تجديد طاقتهم الذهنية والجسدية، وتظهر حرص الوزارة على توزيع متوازن للعطل خلال السنة الدراسية، وفيما يلي المواعيد المحددة لهذه الفترات:
- عطلة الربيع الأولى: من الأحد 20 مارس 2025 إلى الأحد 6 أبريل 2025.
- العطلة البينية الرابعة: من الأحد 4 مايو 2025 إلى الأحد 11 مايو 2025.
العطل الرسمية في المغرب
من المعروف أن العطل الرسمية في المغرب فرصة للاحتفاء بالمناسبات الوطنية والدينية، كما تتيح للمتعلمين فسحة للراحة والتواصل مع القيم الثقافية للبلاد، وفيما يلي قائمة بأهم تواريخ العطل خلال سنة 2025:
- عطلة عيد المولد النبوي: 12 و13 ربيع الأول 1446 هـ.
- ذكرى المسيرة الخضراء: 6 نونبر 2024.
- عطلة عيد الاستقلال: 18 نونبر 2024.
- عطلة رأس السنة الميلادية: 1 يناير 2025.
- ذكرى تقديم وثيقة الاستقلال: 11 يناير 2025.
- رأس السنة الأمازيغية: 14 يناير 2025.
- عطلة عيد الفطر: من 29 رمضان إلى 2 شوال 1446 هـ.
- عيد الشغل: 1 ماي 2025.
- عطلة عيد الأضحى: من 9 إلى 11 ذو الحجة 1446.
- فاتح محرم: 7 يوليوز 2025.
- عيد المولد النبوي: 5 شتنبر 2025.
أهمية تحديث العطل
في إطار سعيها إلى زيادة النظام التعليمي، تعمل وزارة التربية الوطنية على مراجعة مواعيد العطل بشكل دوري بما يواكب الحاجات التربوية والاجتماعية، ويساهم في تحقيق التوازن داخل الوسط المدرسي، وتتمثل أهداف هذا التحديث فيما يلي:
- الحد من آثار الضغط الناتج عن فترات الدراسة الطويلة.
- دعم الجاهزية النفسية والتربوية لدى التلاميذ وهيئة التدريس.
- تسهيل تخطيط الأسر لبرامجها الخاصة خلال السنة.
- تيسير متابعة المسارات التعليمية التي تتطلب فترات توقف.
- تخصيص وقت مناسب لتكوين الأطر التربوية وزيادة كفاءاتهم.