لو مفيش دخل أو وظيفة..خطوات التسجيل في برنامج حافز طاقات للبحث عن العمل 1446 والشروط المطلوبة

كثر البحث عن معرفة خطوات التسجيل في برنامج حافز 1446، حيث يعد برنامج حافز من المبادرات الوطنية التي تهدف الى دعم الباحثين عن عمل من خلال تقديم مساعدات تحفزهم على الدخول إلى سوق العمل ويشهد البرنامج حاليًا اهتمام متزايد من قبل الشباب الراغبين في تطوير مهاراتهم والحصول على فرص وظيفية مناسبة حيث يوفر التسجيل في البرنامج فرصة للحصول على دعم مالي وتدريب يساعد في رفع مستوى الجاهزية للتوظيف في مختلف القطاعات.

خطوات التسجيل في برنامج حافز 1446

للانضمام إلى البرنامج، يجب على المستفيد اتباع مجموعة من الخطوات عبر منصة طاقات الإلكترونية، وفيما يلي ملخص الخطوات المطلوبة:

• قم بالدخول إلى منصة طاقات الإلكترونية.
• سجل الدخول بالاستعانة باسم المستخدم وكلمة المرور.
• أضف رمز التحقق المرسل لإكمال عملية التسجيل.
• انقر على أيقونة برامجنا داخل المنصة.
• اختر زر التسجيل في برنامج حافز 1446.
• قم بتعبئة البيانات الشخصية وتحميل المستندات المطلوبة بدقة.
• قم بالموافقة على الشروط والأحكام.
• قم بتأكيد الطلب من خلال الضغط على الزر المخصص.

الشروط المطلوبة للاستحقاق ضمن برنامج حافز 1446

تشترط وزارة الموارد البشرية توفر مجموعة من الضوابط لضمان توجيه الدعم المالي إلى الفئات المستحقة فعلاً، ومن أهم المعايير التي ينبغي الالتزام بها ما يلي:

• يشترط أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
• يتعين أن يكون مقيم داخل المملكة لمدة لا تقل عن عشرة أشهر خلال السنة السابقة للتقديم.
• ينبغي أن يكون المتقدم لائق بدنيًا وقادر على العمل.
• يجب أن يتراوح عمر المتقدم بين عشرين وخمس وثلاثين سنة.
• من الازم ألا يكون مستفيد من أي برامج دعم أخرى مثل المعاشات.
• من الضروري ألا يحصل على دخل شهري ثابت خلال فترة التقديم.
• لابد أن يكون قد أنهى تعليمه وألا يكون ملتحق بأي مرحلة دراسية وقت تقديم الطلب.
• ألا يعمل في أي وظيفة سواء كانت حكومية أو في القطاع الخاص.
• مراعاة الالتزام الجاد بالبحث عن عمل داخل المملكة.
• عدم امتلاك سجل تجاري شرط أساسي.

أهمية برنامج حافز ودوره في تعزيز سوق العمل

تم إطلاق برنامج حافز كأحد المبادرات ضمن رؤية المملكة 2030 بهدف تقليل معدلات البطالة وتمكين الكفاءات الوطنية من دخول سوق العمل، حيث يهدف البرنامج إلى دعم المواطنين في الفترة الانتقالية بين التخرج والتوظيف وتوجيههم نحو بيئة عمل أكثر كفاءة واحترافية.