أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالتعاون مع وزارة السياحة عن تدشين مبادرة أجير مواسم السياحة، وهي خدمة تهدف إلى تمكين الكوادر الوطنية من الاستفادة من فرص العمل الموسمية في القطاع السياحي، وتعزيز مشاركتهم الفاعلة في سوق العمل، كما تأتي هذه الخطوة ضمن استراتيجية تعزيز توظيف الكفاءات المحلية في القطاعات الاقتصادية الواعدة، وتماشيا مع رؤية المملكة لتنمية القدرات البشرية وتطوير القطاع السياحي كأحد المحركات الرئيسية للاقتصاد الوطني.
الهدف من إطلاق خدمة أجير مواسم السياحة
يعد برنامج “أجير مواسم السياحة” مبادرة وطنية تهدف إلى تعزيز القطاع السياحي وتنظيم سوق العمل الموسمي، حيث يسعى إلى تحقيق جملة من الأهداف الاستراتيجية التي تصب في مصلحة جميع الأطراف المعنية، ومن أهم تلك الأهداف مايلي:
- تمكين المواطنين والمقيمين من الحصول على وظائف مؤقتة خلال المواسم السياحية.
- المساهمة في دعم الدخل وتحسين المستوى المعيشي للأفراد.
- توفير عمالة مؤهلة وسريعة التوظيف لمواكبة الطلب المتزايد خلال المواسم.
- ضمان استمرارية الخدمات السياحية بكفاءة وجودة عالية.
- تنظيم سوق العمل المؤقت والحد من التشغيل غير النظامي ومكافحة التستر التجاري.
- تعزيز الشفافية في علاقات العمل بين العمال وأصحاب المنشآت.
- تحسين تجربة الزوار ورفع جودة الخدمات المقدمة للسياح من خلال توفير كوادر مدربة.
- تعزيز السمعة السياحية للمملكة كوجهة جاذبة للسياح.
فوائد برنامج أجير مواسم السياحة على الاقتصاد الوطني
يعتبر برنامج “أجير مواسم السياحة” نموذج ناجح للشراكة بين القطاعين العام والخاص، حيث يساهم في:
- تحقيق التنمية الاقتصادية المستدامة ويرفع من كفاءة الخدمات السياحية من خلال تلبية احتياجات العمالة خلال الذروة الموسمية.
- تمكين الشباب وإتاحة فرص تدريب وعمل تساعد في اكتساب الخبرات.
- تعزيز الرقابة وتقليل الممارسات غير النظامية في سوق العمل.
الفئات المستفيدة من خدمة أجير مواسم السياحة
يستهدف برنامج “أجير مواسم” التابع لوزارة السياحة السعودية تعزيز فرص العمل المرنة خلال المواسم والفعاليات السياحية، حيث يشمل الفئات التالية:
- المنشآت والفنادق السياحية.
- الباحثون عن عمل من المواطنون السعوديون الراغبون في العمل الموسمي.
- المقيمون النظاميون مثل حاملو الإقامات النظامية.
- الجهات المنظمة للفعاليات مثل لجان تنظيم المهرجانات وغيرها.