يقوم العديد من العاملين خارج السعودية أو أصحاب العمل بالبحث عن طريقة تقديم بلاغ تغيب عن العمل لعام 1446 عبر منصة أبشر حيث أصبح تقديم البلاغ إلكترونياً من خلال أبشر خطوة مهمة لضمان تنظيم سوق العمل وحماية حقوق الطرفين وتسعى الجهات المختصة في المملكة إلى تسهيل هذه الإجراءات من خلال توفير خدمات إلكترونية تتيح تسجيل بلاغات التغيب بسرعة وبدون الحاجة إلى زيارة مكاتب العمل مما يوفر الوقت والجهد ويزيد من دقة متابعة حالات التغيب
تقديم بلاغ تغيب عن العمل للعاملين خارج السعودية
يمكن تقديم بلاغ التغيب بكل سهولة باتباع الخطوات التالية:
- الدخول إلى منصة أبشر الإلكترونية من خلال الرابط الرسمي
- تسجيل الدخول باستخدام بيانات المستخدم الخاصة بصاحب العمل أو الكفيل
- اختيار خدمة العمال والموظفين ثم النقر على خيار بلاغ التغيب
- إدخال بيانات العامل المطلوب تقديم البلاغ ضده مثل رقم الهوية أو رقم الإقامة
- تحديد سبب البلاغ وتاريخ بداية التغيب مع إرفاق أي مستندات داعمة إذا وجدت
- مراجعة البيانات والتأكد من صحتها ثم تقديم البلاغ
ما هو بلاغ التغيب وأهميته
- بلاغ التغيب هو إبلاغ رسمي يقوم به صاحب العمل أو الجهة المختصة عند غياب العامل عن العمل بدون إذن أو مبرر مشروع ويهدف البلاغ إلى توثيق الحالة رسمياً وتفعيل الإجراءات النظامية بحق العامل حسب الأنظمة المعمول بها في السعودية ويساعد البلاغ في ضبط سوق العمل وتنظيم حركة العمالة الوافدة وحماية حقوق صاحب العمل من الغياب المفاجئ أو المستمر الذي يؤثر على سير العمل
- بعد الانتهاء من هذه الخطوات يتم تسجيل البلاغ رسمياً وتبدأ الجهات المختصة في اتخاذ الإجراءات المناسبة
حقوق العامل وصاحب العمل بعد تقديم البلاغ
بعد تقديم بلاغ التغيب يتم إخطار الجهات المعنية والتي تقوم بدراسة الحالة واتخاذ ما يلزم حسب النظام ويمكن للعامل تقديم تبرير أو مبرر لتغيب إذا كان هناك أسباب مقبولة أما في حال استمرار التغيب بدون عذر يتم اتخاذ إجراءات قانونية قد تصل إلى إلغاء الإقامة أو إنهاء العقد كما يضمن النظام حقوق صاحب العمل في تعويض الأضرار الناتجة عن التغيب