تعد خدمة أجير مواسم السياحة واحدة من الحلول الذكية التي أطلقتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية، بهدف تنظيم سوق العمل الموسمي، وخاصة في القطاعات التي تشهد ذروة النشاط خلال فترات معينة، مثل السياحة والضيافة، وتأتي هذه الخدمة كجزء من مبادرات الوزارة لتعزيز مرونة سوق العمل وتسهيل الاستفادة من الأيدي العاملة المؤقتة بشكل قانوني ومنظم.
ما هي خدمة أجير لمواسم السياحة؟
خدمة “أجير” هي منصة إلكترونية تتيح إصدار تصاريح عمل مؤقتة تمكن المنشآت من الاستفادة من العمالة المتوفرة داخل المملكة دون الحاجة إلى استقدام عمالة من الخارج، أما في موسم السياحة، فتتيح هذه الخدمة للشركات والمؤسسات السياحية الحصول على عمالة مؤقتة بطريقة مرنة وسريعة، خاصة في المدن التي تشهد إقبالًا سياحيًا كبيرًا.
أهداف الخدمة
- تنظيم العمل الموسمي خلال فترات الذروة السياحية.
- تقليل الاعتماد على الاستقدام الخارجي وتفعيل الاستفادة من العمالة المحلية أو الموجودة داخل المملكة.
- رفع كفاءة التشغيل لدى القطاعات السياحية، والفندقية، والمطاعم، وغيرها من الخدمات المرتبطة بالسياحة.
- توفير فرص عمل مؤقتة للمواطنين والمقيمين بنظام تصاريح معتمد.
آلية العمل
- تقوم المنشأة بطلب تصريح أجير موسمي عبر منصة “أجير”.
- يُحدّد نوع النشاط والموسم المطلوب (مثل: موسم الرياض، موسم جدة، موسم العمرة).
- بعد الموافقة، يتم إصدار التصريح للعامل لمدة محددة (حتى 3 أشهر).
- يحق للمنشآت استخدام هذا النظام لتوظيف عمالة من منشآت أخرى بشكل نظامي.
الفئات المستفيدة
- المنشآت السياحية والفندقية
- المطاعم والمقاهي
- شركات تنظيم الفعاليات والمعارض
- العمالة المقيمة والراغبة في العمل المؤقت بشكل قانوني
فوائد اقتصادية واجتماعية
- تحسين الكفاءة التشغيلية خلال المواسم السياحية.
- توفير فرص عمل مرنة تناسب الطلاب والعاملين بدوام جزئي.
- تعزيز جودة الخدمات السياحية من خلال توافر الكفاءات المؤهلة في الوقت المناسب.
- الامتثال للأنظمة وتقليل حالات التستر أو العمالة المخالفة.
ختامًا، تمثل خدمة “أجير لمواسم السياحة” خطوة متقدمة نحو سوق عمل أكثر مرونة وكفاءة، حيث توازن بين تلبية احتياجات المنشآت السياحية وتحقيق الاستفادة المثلى من الموارد البشرية المتاحة داخل المملكة.