السعودية

يلا بينا نبدأ صح.. المصافحة الذهبية السعودية هتفتحلك أبواب كتيرة وفرص كتير

في إطار تنفيذ مستهدفات رؤية 2030، أطلقت الحكومة السعودية برنامج المصافحة الذهبية الذي يهدف إلى تحسين كفاءة القطاع الحكومي من خلال إتاحة التقاعد المبكر الطوعي، مقابل حوافز مالية مجزية، ويهدف هذا البرنامج إلى إفساح المجال أمام الكوادر الشابة والانخراط في سوق العمل وتعزيز الأداء المؤسسي بشكل أكثر فاعلية.

شروط المصافحة الذهبية

ما هو برنامج المصافحة الذهبية وكيف يعمل؟

برنامج المصافحة الذهبية هو مبادرة حكومية تم الإعلان عنها رسميًا في بداية عام 2025، ويستهدف الموظفين في القطاع الحكومي ممن أمضوا فترات طويلة في الخدمة، كما يهدف البرنامج إلى تمكين هؤلاء الموظفين من التقاعد المبكر طوعًا مقابل حافز مالي يُحسب وفقًا لعدد سنوات الخدمة والمؤهلات التعليمية.

الميزانية المخصصة لتنفيذ المصافحة الذهبية بلغت 12.75 مليار ريال سعودي موزعة على ثلاث سنوات، مع تخصيص 5.059 مليار ريال للعام الأول، وتشرف على تنفيذ البرنامج وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالتعاون مع وزارة المالية والتأمينات الاجتماعية.

شروط الاستفادة من المصافحة الذهبية 2025

للاستفادة من برنامج المصافحة الذهبية، حُددت مجموعة من الشروط التي يجب توافرها في الموظف المتقدم، وتشمل:

  1. أن يكون الموظف قد خدم في القطاع الحكومي لمدة لا تقل عن 15 عامًا.
  2. أن يتراوح عمره بين 50 و55 عامًا وفق لوائح التقاعد المبكر.
  3. الحصول على موافقة الجهة الحكومية التي يعمل بها.
  4. أن يكون من حملة المؤهلات المتوسطة أو الدنيا، حيث تُمنح الأولوية لهؤلاء.
  5. استنفاد خيارات النقل أو الإعارة أو إعادة التأهيل المهني قبل التقديم.

خطوات التقديم على برنامج المصافحة الذهبية

للحصول على الدعم المالي عبر برنامج المصافحة الذهبية، يجب اتباع الخطوات التالية:

  • تقوم الجهة الحكومية بالإعلان عن البرنامج داخليًا وتوضيح التفاصيل.
  • يقدم الموظف طلبًا رسميًا عبر إدارة  وزارة الموارد البشرية مرفقًا بالمستندات المطلوبة.
  • يتم تقييم الطلب من قبل الجهة المعنية وإحالته إلى وزارة الموارد البشرية للموافقة النهائية.
  • بعد الموافقة، تحسب مستحقات الموظف بناءً على المعايير المعتمدة، بما في ذلك مكافأة نهاية الخدمة وأرصدة الإجازات.
  • يُلغى منصب الموظف بعد حصوله على الحوافز، ويمنع من العودة إلى العمل في القطاع الحكومي.
المعيار الشرط
مدة الخدمة 15 سنة على الأقل
العمر بين 50 و55 عامًا
الموافقة الجهة الحكومية والموظف

تعتبر المصافحة الذهبية من أهم المبادرات التي تعزز التوازن بين تطوير الموارد البشرية وتقليص النفقات التشغيلية، ويتوقع أن يسهم البرنامج في تجديد الدماء داخل المؤسسات الحكومية وتحقيق المزيد من الكفاءة الإنتاجية.

إن برنامج المصافحة الذهبية لا يمنح فقط فرصة للتقاعد المبكر بل يمثل نقلة نوعية نحو تحول إداري منظم وفعّال، ومن خلال التزام الموظفين بالضوابط والشروط، يمكن للبرنامج أن يكون بوابة نحو مستقبل مهني جديد ومثمر في القطاع الخاص.

Asmaa Mohamed

Recent Posts

خبر مهم ليك.. طريقة معرفة فاتورة التليفون الأرضي اليوم الأحد 8/6/2025

يهتم المواطنين لمعرفة طريقة معرفة فاتورة التليفون الأرضي، وفرت الشركة المصرية للاتصالات رابط الاستعلام عن فاتورة…

42 ثانية ago

خليك مستعد.. موعد صرف مرتبات شهر يونيو اليوم الأحد 8/6/2025

يتساءل المواطنين والعاملين لمعرفة متى موعد صرف مرتبات شهر يونيو، كما كشفت وزارة المالية عن موعد…

دقيقة واحدة ago

فلوسك في أمان.. أسعار إيداع بطاقة الأغراض الشخصية في المصارف الليبية 2025 وضوح وراحة

بطاقة الأغراض الشخصية من الخدمات التي تقدمها البنوك في دولة ليبيا للعمل على مساعدة العملاء…

دقيقة واحدة ago

قانون الزواج الجديد في الجزائر 2025.. كل اللي لازم تعرفه عن التغييرات الكبيرة اللي هتأثر على كل شباب وبنات وازاي هتحمي حقوقك وتغير مفاهيم الزواج تماما

يشهد المجتمع الجزائري في الآونة الأخيرة حالة من الجدل والنقاش الواسع عقب إعلان التعديلات الجديدة…

33 دقيقة ago

سبونج بوب هنا في بيتك.. تردد قناة سبونج بوب الجديد 2025 صورة وصوت أحلى

تعتبر قناة سبونج بوب من أشهر القنوات المخصصة للأطفال والعائلات، إذ تقدم محتوى ترفيهي وتعليمي…

33 دقيقة ago

لو ناوي تسافر وسهل عليك استخراج جواز السفر السوري 2025 بخطوات بسيطة ووثائق سهلة من غير تعب أو دو

في ظل التغيرات التي طرأت على إجراءات استخراج جواز السفر السوري لعام 2025، باتت العملية…

33 دقيقة ago