الأجر على الطريق للزيادة…متى يبدأ رفع الحد الأدنى للأجور في المغرب 2025؟ كل التفاصيل معانا

متى يبدأ رفع الحد الأدنى للأجور في المغرب 2025؟ أعلنت وزارة المالية المغربية عن بدء تطبيق مجموعة من التعديلات المتعلقة بتحسين الأجور مع بداية العام الجاري، وذلك في إطار الاستجابة لمخرجات الحوار الاجتماعي الذي عقد بتاريخ 29 أبريل 2024، وتأتي هذه الزيادة كخطوة تهدف إلى تعزيز القدرة الشرائية للمواطنين، في ظل الظروف الاقتصادية التي تمر بها البلاد، حيث تسعى الحكومة إلى التخفيف من الأعباء المالية اليومية التي تثقل كاهل العاملين في القطاع العام.

تفاصيل الزيادة في الحد الأدنى للأجور بالمغرب لعام 2025

يترقب العديد من الموظفين والعمال في مختلف القطاعات بالمغرب جدول واضح للزيادات المنتظرة في الحد الأدنى للأجور، والذي يشكل مرجع أساسي لتحديد متطلبات المعيشة، وفيما يلي أبرز ما ورد في بلاغ وزارة المالية:

• تقرر الشروع في تطبيق الحد الأدنى الجديد للأجور بدءا من أبريل 2025، حيث سيبلغ نحو 93 درهم مغربي يوميا.
• بالنسبة لعمال القطاعات غير الفلاحية، ستطبق الزيادة في الأجور اعتبارا من يناير 2025، بحيث يُحدد الحد الأدنى للأجر في الساعة بـ 17.10 درهم مغربي.
• خلال شهر يناير من السنة الحالية، بدأت الزيادة بنسبة 5%، ومن المرتقب تكرار هذه الزيادة بنفس النسبة في يناير 2026.
• أما قطاع الفلاحة فسيشهد هو الآخر زيادة بنسبة 5% ابتداء من أبريل 2025، على أن تستمر الزيادة في السنة التالية بنفس النسبة.

أهداف الحكومة من رفع الأجور والحد الأدنى للأجور

أوضحت وزارة المالية أن هذه الزيادة في الأجور تأتي ضمن رؤية تهدف إلى تعزيز الاستقرار الاجتماعي وتحقيق أهداف تنموية، ومن بين أبرز الدوافع:

• العمل على تحقيق توازن اجتماعي أكثر عدل بين المواطنين.
• تقليص الفجوة بين الشرائح الاجتماعية من خلال توزيع أكثر عدالة للثروات.
• دعم القوة الشرائية للطبقات العاملة لمساعدتهم في مواجهة ارتفاع تكاليف المعيشة.
• تحسين الدخل الشهري للموظفين، بما يساهم في تنشيط الاقتصاد الوطني عبر زيادة الاستهلاك المحلي.

طريقة الاستعلام عن الزيادات الجديدة في الأجور

وفرت وزارة المالية المغربية منصة رقمية مخصصة لتمكين المواطنين من الاطلاع على تفاصيل الرواتب والزيادات بسهولة ويسر، ويمكن استخدام هذه الخدمة باتباع الخطوات التالية:

• زيارة الموقع الرسمي لوزارة المالية المغربية.
• اختيار خيار “الخدمات الإلكترونية” من الصفحة الرئيسية.
• الدخول إلى قسم الموظفين أو الموارد البشرية.
• النقر على خدمة “الرواتب والزيادات”.
• إدخال البيانات الشخصية ورقم التعريف الوطني للتحقق من الهوية.
• بعد التأكد ستفتح صفحة تحتوي على تفاصيل الزيادات في الرواتب وموعد صرفها.