الموارد البشرية خفضت رسوم تجديد الإقامة 70%، وأن القرار يشمل كافة المهن والجنسيات، على أن يطبق بدءا من اليوم، وقد أثارت هذه الأنباء تفاعل واسع بين المقيمين على مواقع التواصل الاجتماعي.
الموارد البشرية توضح موقفها من خبر تخفيض رسوم الإقامة
رغم تداول هذا الخبر على نطاق واسع، إلا أن فريق تحرير موقع “الخليج 24” قام بالتحقق من صحته عبر المصادر الرسمية لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وتبين بعد المراجعة أن الوزارة لم تصدر أي إعلان رسمي بهذا الخصوص سواء عبر موقعها الإلكتروني أو حساباتها الرسمية على منصات التواصل الاجتماعي، مما يشير إلى أن الخبر غير مؤكد، وربما يكون مجرد إشاعةـ، وأكدت الوزارة في وقت سابق أهمية الاعتماد على المصادر الرسمية في استقاء الأخبار المتعلقة بالقرارات الحكومية، وعدم الانجراف وراء الشائعات التي تنتشر دون تحقق.
الرسوم المعتمدة لتجديد الإقامة في المملكة
يعد تجديد الإقامة من المتطلبات الأساسية التي يجب على جميع المقيمين في السعودية الالتزام بها لتفادي المخالفات القانونية، وقد حددت وزارة الموارد البشرية رسوم التجديد وفقًا لنوع المهنة ومدة الإقامة المطلوبة، وذلك على النحو التالي:
لتجديد سنة واحدة:
- العمالة المنزلية مثل السائق الخاص أو الخادمة: 600 ريال سعودي.
- موظفو القطاع الخاص: 650 ريال سعودي.
- زوجة المقيم والمرافقون دون 20 عاما: 500 ريال سعودي لكل فرد.
لتجديد لمدة سنتين:
- العمالة المنزلية: 1200 ريال.
- الموظفون في المؤسسات الخاصة: 1300 ريال.
- الزوجة والمرافقون: 1000 ريال سعودي.
الشروط اللازمة لتجديد الإقامة
حتى يتمكن المقيم من تجديد إقامته يجب توفر عدة شروط، أهمها:
- أن يكون جواز السفر صالحا لمدة لا تقل عن 6 أشهر.
- تواجد المقيم داخل المملكة أثناء تقديم الطلب.
- خلو السجل من أي مخالفات مرورية لم تُسدد.
- عدم وجود بلاغ هروب مسجل على المقيم.
- توفر تأمين صحي ساري المفعول.
- إجراء فحص طبي حديث ومعتمد.
-
دفع الرسوم المطلوبة كاملة.
الفئات المعفاة من رسوم التجديد
تضمن نظام العمل في السعودية بعض الإعفاءات من رسوم تجديد الإقامة، وتشمل:
- المواليد الجدد لأبوين مقيمين في المملكة.
- الطلاب الأجانب الحاصلين على منح دراسية من الحكومة.
- رعايا الدول التي ترتبط باتفاقيات خاصة مع السعودية.
- أبناء المواطنات السعوديات من أزواج غير سعوديين.