يتساءل العديد من المواطنين المقيمين في السعودية عن المعلومات الشاملة المتعلقة بنظام نقل الكفالة الجديد، ويعكس ذلك زيادة الاهتمام بالبحث عن كيفية الاستعلام عن نقل الكفالة بدون الحاجة لموافقة الكفيل عبر محرك البحث جوجل، وفي السطور التالية سنستعرض الشروط الجديدة المتعلقة بنقل الكفالة ورسومها في السعودية وسنسلط الضوء على كافة التفاصيل المهمة المتعلقة بهذا الشأن، بالإضافة إلى المعلومات المتعلقة برسوم نظام نقل الكفالة الجديد وذلك لتلبية كافة استفسارات المواطنين الذين يبحثون عن هذه المعلومات بشكل مستمر.
شروط نقل الكفالة في النظام الجديد بالمملكة العربية السعودية
لنقل الكفالة بالمملكة العربية السعودية يلزم توافر تلك الشروط:
- أوضحت المملكة العربية السعودية أن المقيم الذي يرغب في نقل كفالته عليه الحصول على موافقة مكتوبة من الكفيل السابق ويتعين عليه تقديمها إلى الكفيل الجديد كما ينبغي أن يكون عمره 18 عاماً على الأقل.
- من بين الشروط المحددة لنقل الكفالة أن يكون المقيم ضمن مجموعة العمالة الرئيسية في مكان العمل بالإضافة إلى ضرورة سريان صلاحية جواز سفره بحيث لا يكون قد انتهى كما يتطلب أن يكون صاحب العمل الجديد خالياً من أي مخالفات حكومية مسجلة ضده.
- من ضمن المتطلبات التي يجب توافرها يتوجب على الشخص الراغب في نقل إقامته الحصول على موافقة رسمية من مكتب العمل المختص بذلك. كما ينبغي ألا يكون المقيم المكفول مسجلاً في قائمة الهاربين وبالإضافة إلى ذلك يجب أن تتوفر بصمة وصورة للعاملة وألا يكون لديه أي مخالفات مرورية غير مدفوعة مع ضرورة أن تكون رخصة القيادة سارية المفعول.
- علاوة على كل هذه المتطلبات لا يسمح بنقل الكفالة لأكثر من أربع مرات ويجب تسديد جميع الرسوم المقررة لضمان إجراء عملية النقل بشكل سلس.
ما هي تكلفة نقل الكفالة؟
تتجلى رسوم نقل الكفالة في المبلغ الذي يتوجب على صاحب العمل الجديد دفعه نظير خدمات النقل حيث تتحدد الرسوم في 2,000 ريال للمرة الأولى و4,000 ريال في المرة الثانية و6,000 ريال في المرة الثالثة وما تلاها.
إجراءات نقل الكفالة بشكل إلكتروني
لتسهيل الإجراءات على المقيمين قامت الحكومة السعودية بتوفير خيار نقل الكفالة بشكل رقمي من خلال منصة قوى وفيما يلي الخطوات اللازمة لذلك:
- الدخول إلى منصة قوى التابعة لوزارة الموارد البشرية.
- اختيار خدمة نقل الخدمات من قائمة الخيارات المتاحة.
- ملء كافة البيانات الشخصية والمهنية المطلوبة.
- إعداد عقد عمل جديد مع الكفيل الجديد.
- بعد التحقق من صحة البيانات يتم تقديم الطلب للمراجعة والموافقة.