القرار بين إيديك هنا.. سن التقاعد في الجزائر 2025 ابدأ استفيد

أعلنت السلطات الجزائرية عن جدول زمني لتنفيذ زيادات جديدة في رواتب المتقاعدين في عام 2025، ضمن جهودها المستمرة لدعم هذه الفئة الأساسية من المجتمع، وتأتي هذه الزيادات كاستجابة للتغيرات الاقتصادية التي تشهدها البلاد، بهدف تخفيف تأثيرات التضخم وارتفاع تكاليف المعيشة، مما يساعد المتقاعدين على التعامل مع التحديات اليومية بشكل أكثر استقرارا وراحة نفسية ومن خلال هذا المقال نتعرف على تغييرات سن التقاعد في الجزائر2025.

تغييرات سن التقاعد في الجزائر2025

بموجب قانون التأمين الاجتماعي رقم 148 لعام 2019، سيبدأ رفع سن التقاعد بشكل تدريجي بدءا من يوليو 2032. حيث ستزداد السن القانونية للتقاعد بمقدار سنة كل عامين حتى تبلغ 65 عاما بحلول عام 2040، وقد أعلنت وزارة المالية عن مجموعة من التغييرات الرئيسية على قانون التقاعد لعام 2025، التي تشمل الرجال والنساء على حد سواء، بالإضافة إلى بعض الفئات الخاصة مثل ذوي الاحتياجات الخاصة والعاملين في المهن الصعبة وجاءت كالتالي:

• تم تعديل السن القانوني للتقاعد للرجال العاملين في القطاعين العام والخاص ليصبح 65 عاما بدلاً من 60. يهدف هذا القرار إلى زيادة مدة المساهمة في صناديق التقاعد، مما يضمن توفر تمويل أكبر للمعاشات في المستقبل.
• تضمن القرار كذلك زيادة سن التقاعد للنساء من 55 إلى 60 عاما، في إطار السعي نحو تحقيق المساواة مع الرجال وتعزيز دور المرأة في سوق العمل والاقتصاد الوطني.
• سيتمكن ذوو الاحتياجات الخاصة من التقاعد عند سن الخمسين، تقديرا لظروفهم الصحية.
• يمكن للعاملين في المهن التي تحتاج إلى مجهود بدني التقاعد عند الوصول إلى سن 57 عاما، نظرًا لطبيعة أعمالهم التي تجهد الجسم.
• قرارات جمهورية تتعلق بالمعلمين في المراحل التعليمية المتنوعة ستساهم في تقليص سنوات التقاعد للرجال والنساء بمقدار ثلاث سنوات.

شروط الاستفادة من سن التقاعد الجديد

حدد القانون الجديد مجموعة من الشروط التي يجب اتباعها للحصول على المعاش التقاعدي، ويجب على الموظفين الالتزام بهذه الشروط لحماية حقوقهم، و من بين هذه الشروط:

• تحقيق العمر المحدد قانونيا، سواء كان العمر العادي أو العمر المخفض للفئات المستحقة.
• يشترط أن تكون مدة الخدمة الفعلية لا تقل عن 35 عاما في أماكن العمل، سواء كانت في القطاع العام أو الخاص.
• كما يجب تسديد جميع الاشتراكات التأمينية خلال مدة العمل.