تسعى المملكة العربية السعودية إلى تطوير مؤسساتها الحكومية لتواكب أهداف رؤية التحول الوطني من خلال إطلاق برامج مبتكرة ترتقي بجودة وكفاءة العمل الحكومي ويأتي برنامج المصافحة الذهبية كأحد المبادرات الرئيسية التي تدعم هذا التوجه وتعمل على تحديث بيئة العمل في القطاع العام بما يتناسب مع متطلبات المستقبل.
خطوات الانضمام إلى برنامج المصافحة الذهبية
يتطلب الالتحاق بهذا البرنامج اتباع مجموعة من الإجراءات التي تضمن الشفافية والعدالة وتشمل ما يلي:
- تقديم استقالة طوعية من الوظيفة الحكومية الحالية.
- مراجعة الطلب من قبل لجنة مختصة لضمان استيفاء الشروط والمعايير المطلوبة.
- التنسيق مع المؤسسة العامة للتقاعد لإتمام الإجراءات النظامية عند الموافقة على الطلب.
شروط الاستحقاق للبرنامج
حددت الوزارة عدة شروط يجب توفرها في الموظف الراغب بالانضمام إلى البرنامج لضمان تحقيق العدالة والتنظيم ومنها:
- عدم استيفاء شروط التقاعد المبكر حسب الأنظمة التقليدية.
- منع المستفيد من العودة للعمل الحكومي مستقبلا.
- إتاحة خيار النقل أو الإعارة قبل الانضمام إلى البرنامج.
- تزويد الموظف بمعلومات واضحة عن حقوقه وضوابط البرنامج.
- إتمام تسوية المستحقات المالية بدقة حفاظا على حقوق الموظف.
- إمكانية ترقية الموظف قبل خروجه في حال استوفى شروط الترقية.
الأهداف الاستراتيجية لبرنامج المصافحة الذهبية
ينطلق البرنامج ضمن خطة الإصلاح الإداري لتحقيق مجموعة من الأهداف التي تدعم تطوير القطاع الحكومي ومنها:
- تحفيز الموظفين على رفع الأداء وتنمية مهاراتهم المهنية.
- جذب كفاءات جديدة قادرة على مواكبة التغيرات في سوق العمل
- تعزيز الإبداع والابتكار من خلال تجديد الكوادر الوظيفية.
- توفير فرص عمل للخريجين الجدد عبر شغل الشواغر الناجمة عن مغادرة الموظفين المستفيدين.
- تقليل الالتزامات المالية المستقبلية عبر تقديم حوافز طوعية للفئات العمرية المتقدمة.
بذلك يمثل برنامج المصافحة الذهبية خطوة استراتيجية في طريق تطوير الأداء الحكومي وتعزيز كفاءته بما ينسجم مع رؤية المملكة في بناء مستقبل عمل متطور ومستدام يحقق التنمية الشاملة ويسهم في رفع جودة الخدمات المقدمة للمجتمع.
الأهداف الاستراتيجية
يهدف البرنامج إلى تحقيق عدة أهداف، منها:
- تحفيز الموظفين على تحسين أدائهم وتطوير مهاراتهم.
- توفير فرص عمل للخريجين الجدد.
- تقليل الأعباء المالية على الدولة من خلال تقليص عدد الموظفين ذوي الرواتب العالية.