كل اللى لازم تعرفه عن زيادات معاشات المتقاعدين فى العراق 2025 وخطوات الاستعلام الجديدة خطوة بخطوة

تشهد رواتب المتقاعدين في العراق لعام 2025 اهتمامًا متزايدًا من قبل الحكومة والمواطنين، خاصة مع المتغيرات الاقتصادية والسعي إلى تحسين الظروف المعيشية للفئات المتقاعدة، تأتي هذه المتابعة في ظل الجهود المبذولة لتطوير آليات صرف المرتبات وضمان انتظامها دون تأخير، مع التركيز على العدالة في التوزيع ورفع الحد الأدنى من الرواتب حسب المستجدات المالية في البلاد.

جدول رواتب المتقاعدين في العراق عام 2025

في إطار حرص الحكومة على رفع مستوى المعيشة، فقد تم تعديل رواتب المتقاعدين بما يتماشى مع الأوضاع الاقتصادية.

• يبدأ الحد الأدنى للرواتب من 500 ألف دينار ويصل إلى 600 ألف دينار.
• تمت زيادة بعض الرواتب من 550 ألف دينار إلى 650 ألف دينار.
• تم رفع فئات أخرى من الرواتب إلى 700 ألف دينار بعد أن كانت 600 ألف دينار.
• هذه الزيادات تأتي ضمن خطة إصلاحية تهدف إلى تحقيق قدر أكبر من الإنصاف.

خطوات الاستعلام عن رواتب المتقاعدين

يمكن للراغبين في معرفة تفاصيل رواتب المتقاعدين اتباع خطوات إلكترونية مبسطة من خلال الموقع الرسمي لوزارة المالية.

• زيارة البوابة الإلكترونية الخاصة بالوزارة.
• الدخول إلى خدمة استعلام رواتب المتقاعدين.
• تحديد شهر مايو من القائمة المنسدلة.
• إدخال رقم التقاعد أو الرقم الوظيفي الخاص.
• النقر على زر البحث لعرض كافة المعلومات المرتبطة بالراتب.

دور الحكومة في تحسين رواتب المتقاعدين

يبرز دور الدولة واضحًا في تطوير ملف رواتب المتقاعدين من خلال حزمة من الإجراءات الملموسة التي تؤكد على التزامها تجاه هذه الفئة.

• توفير دخل ثابت يضمن الاستقرار المالي.
• تطوير المنصات الرقمية لتسهيل عمليات الاستعلام والتحديث.
• تحسين قيمة الراتب بما يتناسب مع تكاليف المعيشة المتزايدة.
• متابعة الشكاوى والمقترحات لتعزيز كفاءة النظام التقاعدي.

شروط الحصول على راتب التقاعد في العراق لعام 2025

تتحدد آلية استحقاق رواتب المتقاعدين وفق شروط قانونية دقيقة تضمن النزاهة والشفافية في منح الرواتب التقاعدية.

• يشترط في التقاعد المبكر أن يبلغ الشخص خمسين عامًا على الأقل.
• أن تكون مدة الخدمة الوظيفية لا تقل عن خمس وعشرين عامًا.
• يبلغ السن القانوني للتقاعد ستين عامًا مع استثناءات لبعض المهن حتى سن 63.
• توفر شروط السلامة الإدارية وسنوات العمل الفعلي أساس مهم في استحقاق الراتب.