سجل اسمك.. طريقة التسجيل في منحة البطالة 2025 في الجزائر بسهولة ومن غير دوشة

أتاحت الحكومة الجزائرية للشباب الباحثين عن فرصة عمل إمكانية تجديد منحة البطالة لعام 2025 بطريقة إلكترونية سلسة، دون الحاجة للتنقل إلى مكاتب التشغيل، وتأتي هذه الخطوة في إطار تعزيز العدالة الاجتماعية وتقديم دعم فعال للفئات التي تعاني من البطالة، مع الحرص على متابعتهم لتوجيههم نحو فرص التكوين أو الإدماج في سوق الشغل.

شروط تجديد منحة البطالة في الجزائر

قبل بدء إجراءات التجديد، من الضروري أن يكون المتقدم مستوفيًا للشروط الأساسية التي وضعتها الوكالة الوطنية للتشغيل لضمان استفادة الفئات المستحقة فقط، وتشمل:

• أن يكون المتقدم جزائري الجنسية ويقيم داخل البلاد.
• أن يكون عمره ما بين 19 و40 سنة.
• أن يكون مسجل لدى الوكالة الوطنية للتشغيل (ANEM) كباحث عن عمل.
• ألا يكون قد حصل على عقد عمل سابقا، سواء كان مؤقت أو دائم.
• ألا يكون مسجل حاليا في مؤسسة تعليمية أو تكوينية.
• ألا يمتلك دخل ثابت أو نشاط تجاري مسجل باسمه.

الخطوات الإلكترونية لتجديد منحة البطالة 2025

لتمكين المواطنين من تجديد المنحة بسهولة توفر المنصة الرقمية للوكالة الوطنية للتشغيل آلية مبسطة وسريعة، تشمل ما يلي:

• الدخول إلى الموقع الرسمي للوكالة.
• تسجيل الدخول باستخدام البيانات الشخصية (اسم المستخدم وكلمة المرور).
• الانتقال إلى قسم الخدمات الإلكترونية.
• اختيار خيار “منحة البطالة”.
• الضغط على “تجديد المنحة”.
• إدخال البيانات بدقة، بما في ذلك رقم تسجيل ANEM.
• تحميل الوثائق المطلوبة مثل بطاقة الهوية، شهادة عدم العمل، وإثبات الإقامة.
• تأكيد الطلب وانتظار إشعار القبول عبر البريد الإلكتروني أو رسالة نصية.

قيمة منحة البطالة وآلية صرفها في 2025

أعلنت الجهات الرسمية أن قيمة المنحة الشهرية المخصصة للبطالة تبلغ 15,000 دينار جزائري، وتصرف بشكل منتظم للمستفيدين:

• المبلغ الشهري: 15 ألف دينار جزائري.
• مدة الاستفادة: 12 شهرا قابلة للتجديد في ظروف خاصة.
• طريقة الصرف: يتم الإيداع مباشرة في الحسابات البنكية أو البريدية المسجلة لدى المستفيدين.

دعم حكومي رقمي لتسهيل حياة الشباب

من خلال هذه الخدمة الإلكترونية الخاصة بـ تجديد منحة البطالة 2025 بدون الحاجة للتنقل، تؤكد الدولة الجزائرية حرصها على دعم الشباب العاطلين عن العمل وتيسير الإجراءات الإدارية، بما يضمن وصول الدعم للمستحقين ويعزز فرص إدماجهم في بيئة العمل مستقبل.