لازم تشتغل سنة..شروط وخطوات نقل الكفالة في النظام الجديد بالسعودية 2025 بالتفصيل

لازم تشتغل سنة..شروط وخطوات نقل الكفالة في النظام الجديد بالسعودية 2025 بالتفصيل، أعلنت المملكة العربية السعودية عن تحديثات هامة تتعلق بنظام نقل الكفالة للمقيمين لعام 2025، وذلك ضمن جهود تحقيق أهداف رؤية 2030 التي تهدف إلى تطوير سوق العمل وزيادة جاذبيته، ومن أبرز ميزات النظام الجديد أنه يوفر آلية أكثر مرونة وسهولة لنقل كفالة العمالة بين الكفلاء، مع الحفاظ على الضوابط اللازمة التي تضمن حقوق جميع الأطراف المعنية.

شروط وإجراءات نقل الكفالة في النظام الجديد لعام 2025 في السعودية

أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية الضوابط الخاصة بنقل كفالة العمالة الوافدة بين المنشآت، والتي تشمل الشروط التالية:

1. يجب أن يكون العامل الذي يرغب في نقل كفالته بالغا، أي يتجاوز عمره 18 عاما.
2. يتعين أن يكون مسجلا كعامل رئيسي في المنشأة لدى الكفيل الحالي.
3. يجب على العامل أن يمكث مع كفيله الحالي لمدة لا تقل عن سنة.
4. يشترط أيضا أن يكون لديه تصريح إقامة ساري المفعول.
5. يتوجب أن توفر المنشأة الجديدة رصيدا كافيا للكفالة.
6. يجب تطابق العنوان الوطني بين الكفيل الجديد والعامل.
7. يجب أن تكون المنشأة الجديدة حاصلة على التراخيص التجارية اللازمة.
8. يجب أن يكون سجل الكفيل الجديد خاليا من المخالفات العمالية.
9. يتوجب الحصول على موافقة خطية من الكفيل الحالي.
10. يجب على العامل الحصول على تصديق من مكتب العمل المختص.
11. بالإضافة إلى ضرورة التأكد من عدم وجود عمال منتهية إقامتهم في المنشأة الجديدة.

إجراءات نقل الكفالة إلكترونيا عبر منصتي “قوى” و”أبشر”:

أتاحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية إمكانية نقل الكفالة إلكترونيا بالكامل من خلال الخطوات التالية:

1. تسجيل دخول صاحب العمل الجديد إلى منصة “قوى”.
2. إدخال المعلومات المطلوبة للعامل المراد نقل كفالته.
3. إرسال الطلب إلكترونيا.
4. انتظار موافقة الوزارة التي تتولى التحقق من استيفاء الشروط.
5. استكمال الإجراءات عبر منصة “أبشر” لتحديث بيانات العامل.

المهن المستثناة من نظام الكفالة

حسب الأنظمة الجديدة لنقل الكفالة، فإن إلغاء نظام الكفالة لا يشمل جميع المهن، بل يقتصر على المهن المتخصصة التي تتطلب مؤهلات عالية، مثل:

• المهن الهندسية والفنية.
• التخصصات الطبية والصحية.
• خبراء تقنية المعلومات.
• الوظائف الإدارية العليا.

بينما يستمر نظام الكفالة في تطبيقه على المهن العمالية مع تحسين آليات حماية حقوق العمال وتسهيل إجراءات التظلم.