منصة مساند المعتمدة رسميًا في المملكة العربية السعودية تقدم خدمة رسوم استقدام العمالة المنزلية بالتقسيط، والتي تمثل خطوة فاعلة نحو تيسير إجراءات الاستقدام على المواطنين والمقيمين، تتيح هذه الخدمة إمكانية سداد الرسوم على مدار 12 شهرًا بالتعاون مع بنوك معتمدة، وذلك من خلال حلول مرنة تتناسب مع مختلف الفئات، أنشئت هذه المنصة في عام 1446 هـ لتسهيل العمليات التعاقدية وضمان حقوق جميع الأطراف ضمن بيئة قانونية ومنظمة، وتسعى هذه المبادرة لتقليل العبء المالي على المستفيدين من خلال خيارات تمويل ميسرة.
شروط خدمة استقدام العمالة المنزلية
تشترط منصة مساند عدة بنود أساسية للحصول على رسوم استقدام العمالة المنزلية بالتقسيط، وتشمل الآتي:
- امتلاك المتقدم تأشيرة استقدام سارية المفعول للعمالة المنزلية.
- ضرورة وجود بطاقة ائتمانية صادرة عن بنك مشارك في خدمة التقسيط.
- يشترط موافقة البنك المصدر على تنفيذ عملية التقسيط وفقًا لسياساته الداخلية.
- يجب أن تكون وسيلة الدفع المستخدمة هي البطاقة الائتمانية فقط، دون قبول بطاقات الخصم أو الوسائل الأخرى.
شروط استقدام العمالة المنزلية عبر مساند
حددت المنصة معايير تنظيمية لضمان الشفافية في التعاقد عبر خدمة رسوم استقدام العمالة المنزلية بالتقسيط، وهي:
- توفر بطاقة هوية وطنية سارية المفعول لصاحب الطلب.
- أن يكون المتقدم موظفًا في جهة حكومية أو قطاع خاص لضمان الدخل الثابت.
- توافق الجنسية بين مقدم الطلب والعاملة المنزلية، مع استثناء السائق الخاص.
- يجب أن يكون الدخل الشهري للمتقدم لا يقل عن 5000 ريال سعودي.
- ألا يقل عمر المتقدم عن 24 عامًا عند تقديم الطلب.
خطوات التقديم على استقدام عاملة منزلية عبر مساند
للحصول على خدمة رسوم استقدام العمالة المنزلية بالتقسيط، يمكن اتباع الخطوات التالية عبر بوابة مساند الرسمية:
- الدخول إلى منصة مساند واختيار إصدار تأشيرة جديدة.
- تحديد المهنة المطلوبة وجنسية العاملة حسب الحاجة.
- إدخال البيانات المطلوبة بدقة وتحميل المستندات اللازمة.
- سداد قيمة التأشيرة والبالغة 2000 ريال من خلال خدمة سداد.
- البحث عن المكاتب المعتمدة داخل المنصة.
- مقارنة الأسعار واختيار الأنسب حسب التقييمات.
- توقيع العقد الإلكتروني مع المكتب المعتمد.
الإجراءات الواجب اتباعها عند وصول العاملة المنزلية
عند إتمام عقد رسوم استقدام العمالة المنزلية بالتقسيط ووصول العاملة إلى المملكة، يجب تنفيذ بعض الخطوات التنظيمية:
- إنهاء إجراءات الإقامة الخاصة بها.
- إجراء الفحص الطبي للتأكد من سلامتها الصحية.
- إصدار وثيقة التأمين الطبي.
- تسجيل العاملة في منصة مساند لتنظيم العقود والرواتب إلكترونيًا.