تعد المملكة العربية السعودية وجهة مفضلة للكثير من الباحثين عن فرص عمل، نظرًا لما توفره من تسهيلات، لذلك يحرص العديد من الأشخاص على معرفة أهم شروط الحصول على تأشيرة العمل لضمان إتمام الإجراءات بشكل صحيح، حيث تعتبر هذه التأشيرة وثيقة قانونية ضرورية لدخول المملكة بغرض العمل.
أهداف منصة تأشيرة العمل الإلكترونية
بوابة رقمية متكاملة أطلقتها المملكة العربية السعودية بهدف تسهيل وتبسيط إجراءات الحصول على التأشيرات المختلفة ومن أهم الأهداف مايلي:
- توفير عملية تقديم طلبات تأشيرة سهلة وميسرة عبر الإنترنت.
- تقليل الوقت اللازم لمعالجة طلبات التأشيرات وإصدارها.
- توفير معلومات واضحة حول متطلبات التأشيرة وحالة الطلب.
- إتاحة إمكانية التقديم على التأشيرات من أي مكان في العالم وفي أي وقت.
الشروط الأساسية لتأشيرة العمل في السعودية
للحصول على تأشيرة زيارة عمل في المملكة العربية السعودية، يتعين على المواطنين المصريين استيفاء مجموعة من الشروط ومن أهمها مايلي:
- العمر يجب ألا يقل عمر المتقدم عن 21 عامًا.
- مهنة الملابس يجب ألا يقل العمر عن 40 عامًا.
- مهنة الهجانة يجب ألا يقل العمر عن 18 عامًا.
- تقديم شهادة المؤهل الدراسي وشهادة الخبرة اللازمة للوظيفة المطلوبة، وذلك في حال كانت الوظيفة تستدعي ذلك.
- يجب أن تتطابق الوظيفة الفعلية للمتقدم مع الوظيفة المقدم عليها في السعودية، في حال وجود تغيير في الوظيفة، يجب تحديثها في جواز السفر عن طريق مكتب العمل.
- الحصول على شهادة حسن سير وسلوك.
- تقديم شهادة طبية تثبت خلو المتقدم من الأمراض المعدية.
- يجب أن يكون السفر من مصر (البلد الأصلي للمسافر).
- يسمح بالسفر من البلد الذي يقيم فيه المتقدم حاليًا، حتى لو لم يكن بلده الأصلي.
- في حال وجود وسيط بين صاحب العمل والعامل، يجب أن يحصل صاحب العمل على كافة البيانات الخاصة بالعامل، مثل رقم السجل المدني، العنوان، ورقم الهاتف، بالإضافة إلى أي بيانات أخرى مطلوبة.
- إذا كانت الوظيفة المطلوبة ضمن الوظائف الدينية، يجب أن يكون المتقدم مسلم الديانة.