تعد منصة مساند الوسيلة المعتمدة لاستقدام العمالة المنزلية في المملكة العربية السعودية، وقد أطلقت المنصة لتقديم خدمات متكاملة تحافظ على حقوق كافة الأطراف وفق أنظمة واضحة، تسهم هذه المنصة في تسهيل الإجراءات وتوفير بيئة موثوقة تضمن اختيار عاملة منزلية ذات كفاءة عالية، مع أهمية التعامل مع مكاتب استقدام معتمدة لضمان سرعة الإنجاز. سنوضح في الفقرات التالية تفاصيل الرسوم وطريقة التقديم والشروط الواجب توفرها للحصول على التأشيرة.
رسوم استقدام العمالة المنزلية بالتقسيط عبر مساند
لمن يبحث عن طريقة نظامية ومريحة، فإن رسوم استقدام العمالة المنزلية بالتقسيط عبر مساند تعد خيارا عمليا، شريطة عدم وجود مخالفات مالية أو قانونية لدى مقدم الطلب.
- يتوجب دفع مبلغ 2000 ريال سعودي كرسوم تأشيرة حكومية عبر نظام سداد الإلكتروني.
- تختلف التكاليف حسب جنسية العاملة، ويتم تحديدها عبر مكاتب الاستقدام المرخصة المدرجة في المنصة.
- تتيح المنصة إمكانية التقسيط عبر جهات تمويل معتمدة، مما يسهم في تخفيف الأعباء المالية عن الأسر.
- يشترط على المتقدم تقديم إثبات قدرة مالية لضمان انتظام سداد مستحقات العاملة المنزلية.
شروط استقدام عاملة منزلية عبر مساند
عند التقديم على استقدام العمالة المنزلية بالتقسيط عبر مساند يجب استيفاء مجموعة من الشروط الأساسية التي حددتها وزارة الموارد البشرية:
- ألا يقل راتب مقدم الطلب الشهري عن 5000 ريال سعودي.
- وجود كشف حساب بنكي يوضح رصيداً لا يقل عن 35000 ريال.
- يمكن للمواطنين استقدام أكثر من عاملة حسب حاجتهم، أما المقيمون فيسمح لهم بواحدة فقط بعد تحقق الشروط.
- أن يكون المتقدم خالياً من أي مخالفات أو قضايا مالية قائمة.
- يتم اختيار جنسية العاملة وفق اتفاقيات موقعة بين السعودية والدول المصدرة للعمالة.
- يجب أن يتراوح عمر العاملة بين 21 إلى 50 عاماً حسب النظام.
كيفية التقديم لاستقدام عاملة منزلية عبر مساند
لتقديم طلب استقدام العمالة المنزلية بالتقسيط عبر مساند يجب اتباع خطوات منظمة عبر المنصة الإلكترونية:
- الدخول إلى منصة مساند الرسمية.
- اختيار خدمة إصدار تأشيرة جديدة وتحديد المهنة وجنسية العاملة.
- تعبئة البيانات المطلوبة بدقة وإرفاق المستندات الداعمة.
- سداد رسوم التأشيرة إلكترونياً من خلال نظام سداد.
- البحث عن مكاتب استقدام مرخصة والمقارنة بينها واختيار الأنسب.
- توقيع عقد إلكتروني مع المكتب المختار وتقديم الطلب.
- بعد مراجعة الطلب والموافقة عليه، يتم إصدار التأشيرة وإرسالها للسفارة المعنية.
- عند وصول العاملة، يجب استكمال إجراءات الإقامة والفحص الطبي والتأمين.
- تسجيل العاملة في المنصة لإدارة العقود والرواتب إلكترونيا بشكل منتظم.