في إطار جهود المملكة العربية السعودية لتنظيم سوق العمل الموسمي خلال موسم الحج، أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن بدء التسجيل في خدمة “أجير” لموسم حج 1446، تمثل هذه المنصة واحدة من المبادرات الرقمية المهمة التي توفر للأفراد والمنشآت وسيلة قانونية لتقديم خدمات مؤقتة للحجاج.
خطوات التسجيل في خدمة أجير الخاصة بالحجاج
في ظل سعي المملكة لتنظيم التوظيف الموسمي، أطلقت وزارة الموارد البشرية خطوات تسجيل سهلة في خدمة أجير تضمن دخول العاملين والمنشآت بطريقة نظامية، ويكون ذلك من خلال:
- الدخول إلى البوابة الإلكترونية الرسمية لمنصة أجير.
- إنشاء حساب جديد أو تسجيل الدخول في حساب موجود مسبقا.
- اختيار خدمة “العمل المؤقت في موسم الحج” من الخيارات المتاحة.
- إدخال بيانات الهوية الوطنية أو رقم الإقامة للمقيمين.
- رفع السيرة الذاتية والمستندات الداعمة للمؤهلات والخبرات.
- تحديد نوع العمل أو المهنة المطلوبة خلال موسم الحج.
- عرض المهارات في المنصة لتكون متاحة لأصحاب المنشآت.
- تقديم الطلب الرسمي والانتظار لاستلام الرد عن طريق الرسائل أو البريد الإلكتروني.
- توقيع العقد إلكترونيا بعد استلام إشعار القبول من النظام.
شروط التسجيل في منصة أجير لخدمة الحجاج
توفر منصة أجير العديد من المزايا للأفراد المسجلين خلال موسم الحج، إذ تمثل فرصة قانونية للاستفادة من العمل الموسمي تحت إشراف رسمي، من أبرز هذه المزايا:
- إصدار تصريح عمل رسمي معتمد من الوزارة خلال فترة الحج.
- ضمان حقوق العامل القانونية من خلال عقود موثقة إلكترونيا.
- إمكانية اختيار مجالات العمل المناسبة حسب المؤهلات الشخصية.
- التسجيل متاح للمواطنين والمقيمين حاملي الإقامة السارية.
- توفر فرص العمل في مجالات مثل الإرشاد والخدمة والضيافة.
- التسجيل يتم عبر منصة واحدة دون الحاجة لمراجعة العديد من الجهات.
- متابعة وإشراف كامل من وزارة الموارد البشرية.
- تحسين مستوى المهارات للعاملين في الخدمات الميدانية الموسمية.
- دعم النمو الاقتصادي في مناطق المشاعر من خلال زيادة النشاط.