أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية عن فتح باب التسجيل في خدمة أجير لخدمة الحجاج لموسم حج 1446، وذلك ضمن جهودها لتنظيم العمل الموسمي وضمان الاستفادة من القوى العاملة المؤهلة حيث تتيح هذه الخدمة للمنشآت والعاملين تقديم الخدمات المؤقتة خلال موسم الحج بطريقة قانونية وميسرة تسهم في دعم منظومة الحج.
خطوات التسجيل في خدمة أجير لخدمة الحجاج
منصة أجير الإلكترونية توفر واجهة سهلة تمكن الأفراد والمنشآت من التسجيل في الخدمة الموسمية المخصصة للحج بما يضمن توافق العقود مع أنظمة العمل السعودية:
- الدخول إلى موقع منصة أجير الرسمي.
- إنشاء حساب جديد أو تسجيل الدخول لحساب سابق.
- اختيار “خدمة العمل المؤقت في موسم الحج”.
- إدخال بيانات الهوية الوطنية أو رقم الإقامة.
- رفع السيرة الذاتية والمستندات المطلوبة.
- تحديد نوع العمل والمهنة المطلوبة في الحج.
- اختيار المنشأة أو عرض المهارات على أصحاب العمل.
- إرسال الطلب وانتظار الموافقة عبر الرسائل أو البريد.
- استلام إشعار القبول وتوقيع العقد إلكترونيا.
مزايا التسجيل في خدمة أجير لموسم 1446
تعد خدمة أجير أحد أهم الحلول الرقمية التي تمكن الأفراد من الحصول على فرص عمل مرخصة ومؤقتة خلال موسم الحج مما يعود بالنفع على العامل والمنشأة والمجتمع بشكل عام:
- الحصول على تصريح عمل رسمي ومعتمد خلال الحج.
- ضمان الحقوق القانونية للعامل من خلال عقد موثق.
- مرونة في اختيار الوظائف والمجالات المناسبة.
- التقديم متاح للمواطنين والمقيمين بتأشيرة سارية.
- إمكانية العمل في مجالات متعددة كالإرشاد والخدمة والضيافة.
- عدم الحاجة للتنقل بين الجهات الحكومية المختلفة.
- إشراف كامل من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
- رفع مستوى كفاءة العاملين في موسم الحج.
- توسيع نطاق الفرص الاقتصادية في مناطق المشاعر.
شروط التسجيل في منصة أجير لخدمة الحجاج
حددت الجهات المعنية عدة شروط ومعايير لضمان جودة المتقدمين والتأكد من سلامة العقود خلال موسم الحج، وذلك لتحقيق أفضل تجربة لضيوف الرحمن:
- أن يكون المتقدم سعوديا أو مقيما بإقامة نظامية.
- صلاحية الهوية أو الإقامة وقت التقديم.
- ألا يقل عمر المتقدم عن 18 عاما.
- توفر المؤهلات أو الخبرة في مجال العمل المطلوب.
- خلو السجل الجنائي من أي مخالفات أمنية.
- اللياقة الصحية وقدرة المتقدم على أداء المهام الميدانية.
- الالتزام بأخلاقيات خدمة ضيوف الرحمن.
- عدم وجود تعارض بين الوظيفة الحالية والعمل الموسمي.
- القبول بالشروط والأحكام الموضحة على المنصة.