تسعى المملكة العربية السعودية بشكل متواصل إلى تطوير بيئة العمل الحكومية من خلال مبادرات مبتكرة تهدف إلى رفع كفاءة الكوادر الوطنية، ومن بين هذه المبادرات، أُطلق برنامج المصافحة الذهبية كجزء من جهود التحول المؤسسي، ويهدف هذا البرنامج إلى تسهيل الانتقال الطوعي للتقاعد لبعض الموظفين في الجهات الحكومية، مع تقديم تعويضات مالية محفزة للمستحقين وفق ضوابط محددة تضمن تحقيق مبدأ العدالة والإنصاف، وإليكم التفاصيل الكاملة حول طريقة الحصول على هذا الدعم.
طريقة التسجيل للحصول على دعم المصافحة الذهبية في السعودية
لمن يرغب في الاستفادة من الدعم المقدم ضمن برنامج المصافحة الذهبية، عليه اتباع الخطوات التالية بدقة:
- الدخول إلى المنصة الإلكترونية الخاصة ببرنامج المصافحة الذهبية وإنشاء حساب جديد.
- إدخال كافة البيانات الشخصية المطلوبة بشكل صحيح، بما في ذلك المعلومات المهنية وسنوات الخدمة.
- تقديم مشروع أو خطة مستقبلية، وإرفاق دراسة جدوى تحتوي على تحليل شامل للمخاطر، والفرص المتوقعة، وآلية التنفيذ.
- بعد تقديم الطلب يتم مراجعته من قبل الجهات المختصة لتحديد نوع الدعم المناسب سواء كان مالي أو استشاري.
الشروط الأساسية للاستفادة من برنامج المصافحة الذهبية
بعد التعرف على خطوات التقديم، لا بد من التأكيد على أن هناك مجموعة من الشروط التي يجب توفرها في المتقدم ليكون مؤهلاً للحصول على الدعم، وهي كالتالي:
- يجب أن يكون الموظف قد أنهى فترة خدمته الوظيفية أو تم إنهاء العقد بالتراضي مع الجهة الحكومية.
- يشترط أن يكون الموظف تابع لجهة حكومية مشمولة ببرنامج المصافحة الذهبية.
- ينبغي ألا تقل مدة خدمة المتقدم عن خمس سنوات.
- يُرفض الطلب إذا كان سبب انتهاء العقد يعود إلى مخالفات جسيمة أو عقوبات تأديبية.
يعد برنامج المصافحة الذهبية فرصة مميزة لمن يرغب في إنهاء مسيرته الوظيفية بطريقة سلسة مع الحصول على دعم يساعده في بداية مرحلة جديدة، سواء كانت استثمارية أو مهنية.