تقاعد الجزائر
في إطار سعيها الدائم إلى تطوير المنظومة الاجتماعية وتعزيز الأمان الوظيفي بعد نهاية الخدمة، قامت الحكومة الجزائرية بإجراء تعديلات جوهرية على قانون تقاعد الجزائر، شملت العديد من الجوانب التي تهدف إلى مواكبة التغيرات السكانية، وتوفير بيئة عادلة ومستقرة للمواطنين بعد انتهاء مسيرتهم المهنية، خصوصًا في ظل المتغيرات الاقتصادية والاجتماعية التي تتطلب توازناً بين إدماج الكفاءات الشابة في سوق العمل وضمان الكرامة المعيشية للمتقاعدين، وقد شملت هذه التعديلات اهتمام خاص بالعوامل المرتبطة بطبيعة المهنة وموقع العمل، إلى جانب إقرار آليات أكثر مرونة لبعض الفئات الخاصة، وعلى رأسها ذوو الاحتياجات الخاصة والعاملون في المهن الشاقة والمناطق النائية، بما يضمن تحقيق شمولية وعدالة في تطبيق قانون تقاعد الجزائر الجديد.
من أبرز التعديلات التي تضمنها قانون تقاعد الجزائر الجديد هو إعادة النظر في السن القانوني للتقاعد، حيث أعلنت الجهات الرسمية عن تقسيم سن التقاعد حسب الفئات المختلفة، على النحو التالي:
ذوو الاحتياجات الخاصة: تم منحهم مرونة استثنائية في القانون الجديد، تتيح لهم التقاعد عند سن 50 عامًا، مع إمكانية التقديم على التقاعد المبكر وفق ضوابط محددة تنظم هذه الحالة.
تمت صياغة قانون تقاعد الجزائر الجديد وفق معايير قانونية دقيقة تراعي العدالة والشفافية، حيث لا يمكن للموظف أو العامل الخروج على المعاش دون استيفاء الشروط الأساسية التي تضمن استحقاقه، ومن أبرز هذه الشروط:
يعتبر تجديد بطاقة المقيم في سلطنة عمان لعام 2025 أمرا ضروريا لضمان الاستمرار في الإقامة…
في إطار جهود مصرف ليبيا المركزي لتحقيق الاستقرار الاقتصادي وتوفير العملات الأجنبية للمواطنين أطلق رابط…
حرصت الحكومة الجزائرية على تبسيط إجراءات تجديد منحة البطالة لعام 2025، مما سيمكن المستفيدين من…
يبحث الطلاب عن نتائج البكالوريا تونس 2025 حيث انها لحظة فارقة في حياة آلاف التلاميذ…
تعد قناة beIN Sport 6 واحدة من أبرز القنوات الرياضية المتخصصة في تغطية البطولات العالمية…
تعد منحة العمالة غير المنتظمة واحدة من أبرز المبادرات الاجتماعية التي أطلقتها الدولة لدعم فئات…