في إطار جهود المملكة العربية السعودية المستمرة لتنظيم سوق العمل وضمان الامتثال للتشريعات المعتمدة، تأتي خدمة الاستعلام عن موظف وافد برقم الإقامة كواحدة من المبادرات الرقمية التي تهدف إلى تيسير الوصول إلى معلومات دقيقة حول العمالة الوافدة، تمكن هذه الخدمة أصحاب العمل والأفراد من الاطلاع على البيانات القانونية والمهنية للعامل الوافد بشكل فوري ومنظم، مما يسهم في تسهيل عملية التوظيف وضمان الشفافية بين الأطراف المعنية.
خطوات الاستعلام عن موظف وافد باستخدام رقم الإقامة لعام 1446
- الدخول إلى الموقع الرسمي لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
- التوجه إلى قسم الخدمات الإلكترونية من الواجهة الرئيسية.
- اختيار خيار خدمات الاستعلام من القائمة المتاحة.
- النقر على خدمة الاستعلام عن موظف وافد.
- إدخال رقم الإقامة بشكل دقيق مع تحديد الجنسية من اللائحة المتوفرة.
- إدخال رمز التحقق المرئي الظاهر على الصفحة.
- الضغط على زر “بحث” لعرض صفحة تحتوي على جميع المعلومات الخاصة بالعامل الوافد.
من المهم التنويه إلى أن الوزارة تستقبل استفسارات المستخدمين عبر حسابها الرسمي في منصة “إكس” (تويتر)، حيث يتم نشر آخر المستجدات والتعليمات المتعلقة بالخدمة.
أهم مميزات خدمة الاستعلام عن موظف وافد
- توفر بيانات دقيقة وفورية دون الحاجة إلى مراجعة أي جهة حكومية.
- الخدمة متاحة طوال اليوم وعلى مدار الأسبوع، ما يعزز من سهولة الوصول إليها.
- تُعرض كافة التفاصيل القانونية الخاصة بالعامل، مثل حالة الإقامة والتصاريح الممنوحة له.
- تُمكّن أصحاب العمل من اتخاذ قرارات توظيف صحيحة وفقاً للوائح والقوانين.
هذه المميزات تسهم في رفع مستوى الشفافية وتقلل من المخالفات المرتبطة بالعمالة غير النظامية داخل المملكة.
تفاصيل إضافية تقدمها الخدمة
- عرض اسم العامل الكامل كما هو مسجل في الوثائق الرسمية.
- الاطلاع على رقم جواز السفر والجنسية وتاريخ الميلاد.
- معرفة اسم جهة العمل التي يعمل بها الوافد.
- عرض تاريخ بدء العمل وتاريخ انتهاء العقد أو التعاقد.
من خلال هذه التفاصيل، تمنح الجهات المعنية رؤية شاملة تساعد في تحسين بيئة العمل وضمان حقوق العامل وصاحب العمل، مما يرسخ من مبدأ العدالة والشفافية داخل سوق العمل السعودي.