في إطار سعي المملكة العربية السعودية لتوفير خدمات حكومية رقمية ميسرة، أطلقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية خدمة إلكترونية جديدة تتيح الاستعلام عن بيانات الموظف الوافد عبر رقم الإقامة فقط، وهذه الخدمة تساهم في تسهيل الوصول إلى المعلومات المتعلقة بالعمالة الوافدة بسرعة وسهولة مما يوفر الوقت والجهد على الأفراد وأصحاب المنشآت.
كيفية الاستعلام عن موظف وافد باستخدام رقم الإقامة
تتيح وزارة العمل السعودية للأفراد إمكانية الاستعلام عن بيانات الموظف الوافد عبر موقعها الإلكتروني من خلال خطوات بسيطة وسريعة، وإليك كيفية القيام بذلك:
- زيارة بوابة وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
- اختيار الخدمات الإلكترونية من القائمة.
- تحديد خدمة الاستعلام عن موظف وافد.
- إدخال رقم الإقامة الخاص بالوافد.
- تحديد جنسية العامل من القائمة المنسدلة.
- إدخال رمز التحقق المرئي.
- الضغط على زر البحث للاطلاع على بيانات الوافد.
المعلومات المتوفرة عند الاستعلام عن موظف وافد
عند إتمام عملية الاستعلام تظهر عدة معلومات هامة تخص الموظف الوافد، ومن أبرز المعلومات التي يمكن الحصول عليها:
- الاسم الرباعي للموظف كما هو مسجل.
- رقم الحدود أو رقم الجواز في حال توفرها.
- حالة العامل سواء كان يعمل أو متغيبًا.
- تقييم المنشأة التي يعمل بها العامل ضمن نظام النطاقات.
- وضع الإقامة من حيث الصلاحية.
- نوع الرخصة المهنية التي يحملها العامل.
- اسم صاحب العمل الحالي.
- رقم المنشأة ونطاقها التجاري.
أهمية الاستعلام الإلكتروني عن موظف وافد
تعتبر خدمة الاستعلام الإلكتروني عن موظف وافد من أبرز الخدمات التي تقدمها الحكومة السعودية، فهي تعزز الشفافية وتنظم سوق العمل في المملكة، وهذه الخدمة تقدم العديد من الفوائد المهمة، مثل:
- التحقق من صحة بيانات العمالة الوافدة قبل التعاقد معهم.
- مكافحة التستر التجاري والعمالة غير النظامية.
- دعم التحول الرقمي في تقديم الخدمات الحكومية.
- تجنب المخالفات القانونية عبر التحقق من صلاحية الإقامة.
- تسهيل متابعة أوضاع العمالة في المنشآت بشكل قانوني ومنظم.
خدمة الاستعلام عن موظف وافد تعتبر أداة فعالة لتيسير الإجراءات المتعلقة بالعمالة الوافدة في السعودية، وهذه الخدمة تساهم في تحسين التنظيم الرقمي لسوق العمل وتوفير الوقت والجهد مما يساهم في تحقيق أهداف التحول الرقمي وتحسين بيئة العمل في المملكة.