التخطي إلى المحتوى
السنة لسه فيها مفاجآت .. العطلات الرسمية المتبقية في 2025 توقيت ثابت
العطلات الرسمية المتبقية في 2025

بعد انقضاء احتفالات عيد شم النسيم في 21 أبريل 2025 بدأ الكثير من المواطنين في مصر يتطلعون إلى معرفة ما تبقى من الإجازات الرسمية خلال العام، ويستعد الموظفون في القطاعين الحكومي والخاص لاستغلال هذه العطلات التي تتزامن مع مناسبات وطنية ودينية بارزة من أجل تنظيم أوقاتهم والاستفادة من فترات الراحة، وفي هذا التقرير سوف نعرض لكم قائمة الإجازات الرسمية المتبقية لعام 2025 لمساعدتكم على التخطيط المسبق للحصول على عطلات ممتدة وراحة مستحقة طوال العام.

العطلات الرسمية المتبقية في 2025
العطلات الرسمية المتبقية في 2025

العطلات الرسمية المتبقية لشهر يونيو 2025

ينتظر المواطنون في مصر خلال شهر يونيو واحدة من أبرز المناسبات الدينية وهي إجازة عيد الأضحى المبارك حيث تبدأ العطلات الرسمية لهذا الشهر على النحو التالي:

  • الخميس 5 يونيو 2025 وقفة عرفات وهو اليوم الذي يسبق عيد الأضحى ويحدد موعده بناءً على رؤية هلال شهر ذو الحجة.
  • الجمعة 6 يونيو 2025 أول أيام عيد الأضحى المبارك، وتبدأ معه الإجازة الرسمية التي تستمر أربعة أيام تمنح خلالها الدولة عطلة للموظفين احتفالًا بهذه المناسبة.
  • السبت 7 يونيو 2025 ثاني أيام العيد.
  • الأحد 8 يونيو 2025 ثالث أيام العيد.
  • الإثنين 9 يونيو 2025 رابع أيام عيد الأضحى المبارك.

إجازات باقي العام 2025

فيما يلي قائمة بالإجازات الرسمية المتبقية خلال عام 2025، والتي تشمل مناسبات دينية ووطنية هامة:

  • الخميس 26 يونيو 2025 إجازة رأس السنة الهجرية التي تعد من المناسبات البارزة في التقويم الإسلامي.
  • الإثنين 30 يونيو 2025 ذكرى ثورة 30 يونيو وهي إحدى المحطات السياسية المهمة في تاريخ مصر الحديث.
  • الأربعاء 23 يوليو 2025 عيد ثورة 23 يوليو أحد الأعياد الوطنية الكبرى التي تحتفل بها البلاد سنويًا.
  • الخميس 4 سبتمبر 2025 المولد النبوي الشريف حيث يحيي المسلمون ذكرى مولد النبي محمد صلى الله عليه وسلم.
  • الإثنين 6 أكتوبر 2025 عيد القوات المسلحة تخليدا لانتصارات حرب أكتوبر المجيدة عام 1973.

الفئات التي تطبق عليها الإجازات والعطلات

الفئات التي تطبق عليها الإجازات والعطلات الرسمية:

  • العاملون في القطاع الحكومي بما في ذلك الموظفون في الوزارات والمصالح الحكومية والبنوك.
  • العاملون في القطاع الخاص حيث تعد الإجازات الرسمية حقا لهم أيضا ولكن يمكن تشغيلهم خلال أيام العطلات بشرط تعويضهم ماليا بقيمة أجر يومين عن كل يوم عمل.
  • الطلاب في المدارس والجامعات حيث تعطل الدراسة خلال الإجازات الرسمية في جميع المؤسسات التعليمية.
  • العاملون في الجهات العامة والخدمية والذين يحصلون أيضا على هذه الإجازات ما لم تقتضِ طبيعة عملهم خلاف ذلك وفي هذه الحالة تطبق أنظمة التعويض المعمول بها.