قررت وزارة التربية والتعليم رفع الحد الأعلى لسن المتقدمين لوظيفة معلم مساعد إلى 45 سنة بدلًا من 35 سنة التي كانت متبعة في المسابقات السابقة، بهدف إتاحة فرصة أوسع للمعلمين الذين يعملون بنظام الحصة للمشاركة في التثبيت والاستفادة من خبراتهم داخل المدارس الحكومية، جاء هذا التعديل لتقدير دور معلمي الحصة ودعم استقرار العملية التعليمية بشكل أكبر، مما يعكس أهمية مساهمة هؤلاء المعلمين في رفع جودة التعليم وتحقيق التكامل داخل المنظومة التعليمية.
موعد وكيفية التقديم على وظيفة معلم مساعد
- أعلنت وزارة التربية والتعليم أن باب التقديم على وظيفة معلم مساعد سيبدأ في شهر يونيو 2025، ويقتصر التقديم فقط على معلمي الحصة المسجلين في قاعدة بيانات الوزارة لضمان استهداف الفئة المناسبة مباشرة وبشكل فعال، كما تم التنسيق مع الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة لتيسير إجراءات التقديم وتنظيم عملية الاختيار بما يضمن الشفافية والنزاهة في ترشيح المتقدمين.
الفئات المستفيدة من الوظائف المتاحة
- تخصص الوزارة هذه الوظائف لمن يعملون بالفعل بنظام الحصة داخل المدارس الحكومية، شرط أن يكون لديهم سجل عمل رسمي وموثق في قاعدة بيانات الوزارة، هذا الإجراء يهدف إلى ضمان نزاهة المسابقة واستبعاد أي متقدم من خارج النظام، مما يركز الفرص على من لهم خبرة فعلية ويساهمون بشكل مباشر في العملية التعليمية.
الشروط الأساسية للتقديم
- وضعت الوزارة مجموعة من الشروط الضرورية التي يجب أن يستوفيها المتقدمون لضمان كفاءتهم وأهلية تعيينهم، ومنها أن يكون المتقدم من حاملي الجنسية المصرية، وأن يتحلى بحسن السيرة والسلوك، مع عدم وجود أحكام جنائية أو تأديبية بحقه إلا إذا كان قد تمت رد اعتباره، كما يشترط اجتياز الاختبارات التحريرية والمقابلات الشخصية بنجاح، فضلاً عن التدريبات المهنية التي تنظمها الوزارة، بالإضافة إلى اجتياز الكشف الطبي وفحص المخدرات، وضرورة امتلاك خبرة سابقة في نظام الحصة.
خطوات التقديم على وظيفة معلم مساعد
- سيتمكن المتقدمون من التقديم عبر بوابة الوظائف الحكومية التابعة للجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، حيث يجب تسجيل البيانات بدقة وتحميل المستندات المطلوبة مثل صورة الرقم القومي بصيغة PDF، شهادة المؤهل الدراسي، شهادة الخدمة العسكرية أو الإعفاء منها، بالإضافة إلى تقديم إثبات العمل بنظام الحصة من خلال خطاب رسمي معتمد، بعد إتمام هذه الخطوات، يجب متابعة البريد الإلكتروني الخاص بالمتقدم لمعرفة مواعيد الاختبارات والمقابلات التي ستجرى لاحقاً، لضمان متابعة دقيقة وفعالة لإجراءات التعيين.