ما الذي تغير فعليًا.. تعرف على نظام الكفالة الجديد في السعودية 2025

نظام الكفالة الجديد هو أبرز ما يتم تداول خلال الفترة الماضية، وذلك بعد إعلان وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن تفاصيل نظام الكفالة الجديد للمواطنين، والذي يعتبر من أبرز الأنظمة التي يهتم بها عدد كبير من المقيمين، بالإضافة إلى ذلك يساعد هذا النظام في الحفاظ على حقوق العمال والكفيل، بالتالي يضمن الشفافية وتحقيق العدل بين جميع المواطنين، لذلك خلال هذا المقال سنوضح لكم جميع التفاصيل تابعوا معنا.

نظام الكفالة الجديد 1446 بالمملكة

في نظام الكفالة الجديد من الكفالة بإمكان العامل نقل كفالته دون الحصول على موافقة الكفيل في الحالات الآتية:

• في حالة قام العامل برفع دعوى قضية على الكفيل وتم قبولها رسميا.
• إذا تواجدت توصية قضائية من المحكمة بنقل الكفالة.
• في حالة تأخر صرف الرواتب لمدة 3 أشهر متتالية.
• إذا تعرض الكفيل لأزمة مالية أو ظروف معينة منعته من استمرار العلاقة العمالية.

شروط نقل الكفالة في النظام الجديد 2025

بإمكان العامل نقل كفالته بكل سهولة دون الحاجة لموافقة الكفيل في بعض الحالات، وطبقا للشروط التالية:

• إذا أكمل 12 شهر من العمل مع الكفيل الحالي.
• إذا توفر عرض مناسب لإمكانيات ومهارات العامل.
• ليس على العامل أي مخالفات قانونية.
• أن تكون رخصة وإقامة العامل سارية عند تقديم الطلب النقل.
• التأكد من عدم وجود أي نزاعات أو قضايا مالية مع صاحب العمل الجديد.

ما هي أهمية نظام الكفالة الجديد؟

• نظام الكفالة الجديد ترجع أهميته إلى تحقيقه نسبة عالية من الشفافية في سوق العمل، ويحقق العدالة بين الكفيل والعامل، يضمن حقوق جميع الأطراف، بالتالي لا يستطيع أي طرف الخروج عن النص، تكوين بيئة عمل محفزة تشجع العمالة على الانضمام إلى السوق السعودي.
• التخلص من جميع الممارسات التي كانت تتم في السابق وتسبب مشاكل، القيام بالعديد من الإجراءات بشكل إلكتروني من خلال منصة قوى وأبشر.